崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的調(diào)研、論證、開發(fā)、設(shè)計工作。
2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)計劃的制定與實施。
3. 負(fù)責(zé)安排和計劃新產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計工作,管理和調(diào)配整個公司的研發(fā)技術(shù)
4. 編制設(shè)計部各項規(guī)章制度、工作程序、工作要求及實施細(xì)則,上報總經(jīng)理審批。
5.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項制度、工作流程及操作規(guī)范,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
6.根據(jù)企業(yè)的實際情況,負(fù)責(zé)組織修訂、完善部門制度、工作流程等,并發(fā)布實施。
7.組織、監(jiān)督工藝方案、工藝流程的設(shè)計工作,審核工藝設(shè)計方案。
8.組織、指導(dǎo)設(shè)計新產(chǎn)品圖紙并進行交底工作。
9.負(fù)責(zé)設(shè)計的變更、評審及修改工作,及時滿足生產(chǎn)的需要。
10. 負(fù)責(zé)訂單評審,全面主導(dǎo)公司的產(chǎn)品研發(fā)方案和成本控制。
11.負(fù)責(zé)設(shè)計部各職位工作的分配、指導(dǎo)、監(jiān)督與考核工作。
12.按工作程序做好與市場部、技術(shù)部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門的橫向溝通,及時解決部門之間的爭議。
13.負(fù)責(zé)跟蹤和掌握國外、國內(nèi)同類技術(shù)發(fā)展趨勢,組織研發(fā)部內(nèi)部技術(shù)論證會。
14.組織企業(yè)內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流活動。
15.編制設(shè)計費用預(yù)算,控制各項設(shè)計費用支出。
16.接受領(lǐng)導(dǎo)布置的專項任務(wù)和臨時性任務(wù)。
17. 保持與公司最高層溝通,密切關(guān)注決策層意愿和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。
職位福利:加班補助、包吃、包住、五險一金
職位亮點:科學(xué)的薪酬體系,健全的晉升通道,家文化。