職位描述
加盟店門店運營加盟商管理零售/批發(fā)新零售
崗位職責：??
1、保質(zhì)保量完成加盟門店督導工作和加盟商運維管理;
2、對加盟店鋪日常目標、指標和達成結果進行核算、指導和監(jiān)督；
3、根據(jù)加盟管理目標，拆解各項門店履約管理指標并制定培訓方案；
4、和履約異常門店溝通，提出整改意見，制定可執(zhí)行的整改措施，并監(jiān)督整改到位；
5、協(xié)同店鋪運營/中心倉/客服等部門保障門店正常營運，溝通處理協(xié)調(diào)店鋪各項事項；
6、完成領導交代的其他事情；
崗位要求：
1、有前置倉/閃電倉履約或運營工作經(jīng)驗，了解即時零售經(jīng)營邏輯；
2、具備數(shù)據(jù)分析能力，具備excel數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先；?
3、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、執(zhí)行力、很強的責任心，能夠及時響應各協(xié)同部門反饋；?
4、執(zhí)行力強，以結果為導向；
5、?？萍耙陨蠈W歷，工作年限兩年以上，能力優(yōu)秀者可適當放寬工作年限要求。
1、保質(zhì)保量完成加盟門店督導工作和加盟商運維管理;
2、對加盟店鋪日常目標、指標和達成結果進行核算、指導和監(jiān)督；
3、根據(jù)加盟管理目標，拆解各項門店履約管理指標并制定培訓方案；
4、和履約異常門店溝通，提出整改意見，制定可執(zhí)行的整改措施，并監(jiān)督整改到位；
5、協(xié)同店鋪運營/中心倉/客服等部門保障門店正常營運，溝通處理協(xié)調(diào)店鋪各項事項；
6、完成領導交代的其他事情；
崗位要求：
1、有前置倉/閃電倉履約或運營工作經(jīng)驗，了解即時零售經(jīng)營邏輯；
2、具備數(shù)據(jù)分析能力，具備excel數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先；?
3、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、執(zhí)行力、很強的責任心，能夠及時響應各協(xié)同部門反饋；?
4、執(zhí)行力強，以結果為導向；
5、?？萍耙陨蠈W歷，工作年限兩年以上，能力優(yōu)秀者可適當放寬工作年限要求。
工作地點
成都武侯區(qū)吉泰壹號大廈2樓
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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北京萬古恒信科技有限公司
“萬古人力”（北京萬古恒信科技有限公司）創(chuàng)立于2008年3月，是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初，主要為國內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務，建立了負責、高效、專業(yè)、進取的服務團隊，贏得了客戶的廣泛信賴和好評，營業(yè)規(guī)模和企業(yè)實力處于國內(nèi)人力資源服務行業(yè)先進水平。公司自創(chuàng)立以來，始終關注客戶需求，持續(xù)為客戶解決問題、創(chuàng)造價值。堅持業(yè)務和服務產(chǎn)品創(chuàng)新，在國內(nèi)首創(chuàng)了滴滴出行司機眾包業(yè)務模式，這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)得到了廣泛應用和推廣，促進了整個行業(yè)的快速發(fā)展。堅持技術應用與產(chǎn)品開發(fā)，在業(yè)務生態(tài)建設方面做了開創(chuàng)性的系統(tǒng)開發(fā)與集成應用，賦能行業(yè)不斷提高運營能力和服務效率。堅持探索與資本融合，推廣適合自身特點的城市合伙人模式。通過直接投資、并購等方式，擴大業(yè)務版圖和營業(yè)規(guī)模，實現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標。
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