崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本部門銷售開發(fā)人員的日常管理工作;
2.負(fù)責(zé)參與本部門人員績(jī)效考核的制定及監(jiān)督執(zhí)行;
3.規(guī)劃產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)策略;
4.負(fù)責(zé)本部門各種銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析、審核等工作。
任職要求:
1.有5年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)并有8年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力以及領(lǐng)導(dǎo)能力;
2.具有推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展能力,態(tài)度積極,工作努力有擔(dān)當(dāng);
3.年齡在35歲以上,要求居住地離單位較近,有駕照并有小轎車的實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、包住、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利