職位描述:
1.負責現(xiàn)場各業(yè)務人員編制管理,核算人員編制的合理性
2.負責業(yè)務流程管理及新項目各階段日程跟進,業(yè)務操作范圍及流程核定
3.負責人員設備資源核算
4.負責作業(yè)流程文件的制定及流程改善
5.負責人員及設備利用率的分析,合理整合資源
6.負責年度預算編制及季度調(diào)整
7.及時處理質(zhì)量件,短錯裝等問題件管理跟蹤
8.保險理賠資料收集、報險,進度跟蹤
9.規(guī)劃現(xiàn)場問題處理,負責現(xiàn)場作業(yè)瓶頸點分析改善
10.領導交給的其他工作
職位要求:
1.本科以上學歷,物流管理,物流規(guī)劃相關專業(yè);
2.三年以上零部件物流規(guī)劃行業(yè)相關工作經(jīng)驗;
3.熟悉生產(chǎn)物流運營和物流倉儲管理系統(tǒng);
4.有較強的溝通能力,較高的敬業(yè)精神。