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崗位職責(zé): 1、編制月度、季度資金計(jì)劃匯總表，完成公司年度預(yù)算及預(yù)清算工作； 2、負(fù)責(zé)做好公司的各類會(huì)務(wù)、商務(wù)接待相關(guān)事務(wù)性工作， 協(xié)助完成公司各種例行工作會(huì)議的材料準(zhǔn)備、各類行政文件（包括但不限于各種制度、總結(jié)、報(bào)告、報(bào)表等公文）等上報(bào)工作； 3、協(xié)助起草和完善公司內(nèi)部各項(xiàng)管理制度，并檢查、督促各部門嚴(yán)格遵守執(zhí)行。 4、對(duì)公司各部門的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、督辦，確保各項(xiàng)工作的有效落實(shí)； 5、負(fù)責(zé)聯(lián)系、維護(hù)外部行政工作關(guān)系，接受上級(jí)和有關(guān)單位的監(jiān)督與檢查。 6、完成公司安全生產(chǎn)相關(guān)事務(wù)性工作； 7、負(fù)責(zé)公司所有合同、公文及檔案證照的規(guī)范化記錄和保管，收發(fā)上級(jí)公司的各類公文，并按照規(guī)范化流程進(jìn)行歸檔、上報(bào)； 8、負(fù)責(zé)公司非業(yè)務(wù)類各種采購(gòu)及出入庫(kù)管工作，并按要求登記臺(tái)賬； 9、負(fù)責(zé)公司各類證照和行業(yè)資質(zhì)證的申報(bào)和年審等工作； 10、負(fù)責(zé)公司信息化管理、公司法務(wù)、風(fēng)控及合規(guī)管理等相關(guān)事務(wù)性工作； 11、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理工作，含固定資產(chǎn)臺(tái)賬建立、公車使用記錄和維保管理等； 12、負(fù)責(zé)辦公區(qū)日常管理。 任職要求: 1、碩士及以上學(xué)歷，公共管理、行政管理、企業(yè)管理、法律、漢語(yǔ)言、文學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先。 2、3年以上公司工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)企或大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，中級(jí)職稱優(yōu)先。 3、熟練掌握各類公文規(guī)范化寫(xiě)作要求，優(yōu)秀的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力； 4. 曾參與初創(chuàng)企業(yè)制度搭建，具備綜合行政管理、招聘、培訓(xùn)、個(gè)人執(zhí)業(yè)資格及職稱申報(bào)等人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、熟練使用常用的辦公軟件，具備基本的計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 6、熟悉證照、資質(zhì)申報(bào)及年檢流程。 7、出色的組織能力和時(shí)間管理能力，能夠處理多個(gè)任務(wù)和優(yōu)先級(jí)。 8、良好的溝通技巧，能夠與不同層級(jí)的同事和外部客戶有效溝通。 9、能夠在壓力下工作，并適應(yīng)快速變化的環(huán)境。 10、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在跨部門項(xiàng)目中發(fā)揮作用。 11、解決問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立思考并提出創(chuàng)造性的解決方案。 12、對(duì)細(xì)節(jié)有強(qiáng)烈的關(guān)注，并能夠保持高度的機(jī)密性和專業(yè)性。