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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)公司管理體系的正常工作; 2、制訂公司體系文件及工作流程，文件編寫、修改、流程梳理、培訓(xùn); 3、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部審核、管理審核工作，以及不符合糾正措施的跟 進(jìn); 4、第二方或第三方的審核的應(yīng)審工作，審核前資料準(zhǔn)備、審核陪同、及不符合項(xiàng)跟進(jìn); 5、定期實(shí)施過程稽核及產(chǎn)品稽核，監(jiān)督質(zhì)量管理體系的運(yùn)作情況并提出不符合事項(xiàng); 6、對各責(zé)任部門提出的糾正、預(yù)防措施監(jiān)督、跟蹤、驗(yàn)證; 7、督促和指導(dǎo)各部門執(zhí)行體系文件，并檢查執(zhí)行情況; 8、參與新供應(yīng)商體系評審、合格供應(yīng)商年度審核;公司內(nèi)部體系培訓(xùn); 9、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);