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一、崗位職責 1、根據(jù)公司發(fā)展優(yōu)化業(yè)務組織結構,確保部門質(zhì)量管理職能的實現(xiàn)。 2、協(xié)助管理者代表做好公司質(zhì)量體系的維護與審核,確保其充分性、適宜性和有效性。 3、負責公司質(zhì)量信息系統(tǒng)的建立與維護,并適時地進行分析與改進。 4、組織對重大質(zhì)量事故的調(diào)查與處理,及糾正與預防措施的實施。 5、組織制訂質(zhì)量檢驗制度和各級檢驗人員的崗位職責，并監(jiān)督其工作質(zhì)量。 6、參與產(chǎn)品研發(fā)、設計過程中的審查和鑒定工作，并參與工藝文件會簽。 7、負責建立保證產(chǎn)品質(zhì)量的預防機制，實施產(chǎn)品質(zhì)量的有效控制與改進。 8、定期召開質(zhì)量分析會,實施質(zhì)量改進并推動相關部門及時解決。 9、制定質(zhì)量培訓計劃，并保證其有效實施。 二、崗位標準 1、理工科專業(yè)本科以上學歷；5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；具備生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)品管理等方面的知識,；計算機操作熟練，英語良好。 2、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系運作,14001、22000；熟悉質(zhì)量管理、質(zhì)量控制的工具和方法，并能應用解決質(zhì)量問題。 3、具有較強的學習、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力,工作主動性強，態(tài)度認真、積極負責、具有較強的創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作精神。