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崗位職責 1. 行政支持： - 負責董事長的日程安排、差旅安排、會議安排及接待工作。 - 起草、審核和歸檔公司重要文件、報告和公文，確保文件的規(guī)范性和保密性。 2. 會議管理： - 組織、安排公司高層會議、董事會會議等，撰寫會議紀要并跟進會議決策的執(zhí)行情況。 3. 項目管理： - 協(xié)助董事長推進公司重大項目的實施，跟蹤項目進展，確保項目按時完成。 4. 信息調(diào)研與分析： - 收集、整理行業(yè)、市場及競爭對手的信息，為高層決策提供數(shù)據(jù)支持。 5. 對外聯(lián)絡： - 代表公司與外部機構、合作伙伴、政府等進行溝通和聯(lián)絡，維護公司形象和關系。 6. 團隊管理： - 領導董經(jīng)辦團隊，提升團隊的專業(yè)能力和工作效率，確保團隊高效運作。 任職要求 1. 學歷要求： - 本科及以上學歷，企業(yè)管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗： - 3年以上相關工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)或集團公司董經(jīng)辦主任、董事長助理等職位經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 能力要求： - 出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠高效處理復雜事務。 - 較強的文字功底，能夠起草各類公文、報告和文件。 - 具備較強的應變能力和抗壓能力，能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作。 - 熟悉辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）及信息化管理系統(tǒng)。 4. 職業(yè)素養(yǎng)： - 高度的責任感和保密意識，具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。