崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司目標(biāo)任務(wù)管理機(jī)制的建立及管理優(yōu)化,負(fù)責(zé)研發(fā)業(yè)務(wù)推進(jìn)及重點(diǎn)任務(wù)下發(fā)、進(jìn)展管控等工作;
2、負(fù)責(zé)公司管理專項(xiàng)提升工作,組織調(diào)查研究、形勢(shì)分析、問(wèn)題診斷、辯析研討等,解決業(yè)務(wù)發(fā)展難題;
3、負(fù)責(zé)公司重要文件報(bào)告、主要領(lǐng)導(dǎo)講話等編制撰寫(WORD、PPT)。
4、協(xié)助負(fù)責(zé)公司會(huì)議決策體系建設(shè)及管理提升,組織公司級(jí)重大會(huì)議。
任職要求:
1、具有3年以上汽車行業(yè)辦公室管理、運(yùn)營(yíng)管理等工作經(jīng)驗(yàn),熟悉督查督辦、會(huì)議管理、公文寫作、因公出國(guó)等業(yè)務(wù);
2、具有較強(qiáng)的文字能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,精通PPT等辦公軟件應(yīng)用;
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、管理能力、創(chuàng)新能力及抗壓能力;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;
5、本科及以上學(xué)歷,年齡30歲以內(nèi)。