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更新于 6月7日

人力行政經(jīng)理

1.2-1.5萬
  • 北京豐臺區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理師招聘薪酬福利員工關系人力資源服務
工作職責(偏人力):
1.協(xié)助上級領導,制定和實施公司的人力資源戰(zhàn)略和人力資源政策。

2.負責執(zhí)行招聘、培訓、薪酬績效管理等制度和制定計劃。

3.配合上級領導進行組織調整及定崗定編工作,控制公司人力資源總量。優(yōu)化人員結構,提高人員整體素質。

4.招聘公司相對重要崗位。

5.激勵機制的制定,建立有效的績效考評體系。

6.創(chuàng)建良好的企業(yè)文化氛圍,使企業(yè)的遠景和價值觀得到體現(xiàn)。

7.確保公司人事制度符合國家相關法規(guī)及公司現(xiàn)狀。

8.負責團隊建設。

9.負責安排、處理公司的日常行政后勤事務,與各個部門協(xié)調,保障公司正常運轉。

10.主持安排公司會議日程,為公司領導準備相關資料,協(xié)助公司高層領導的工作。

11.負責公司領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、人力行政工作5年以上,同崗位任職3年以上;

2、本科學歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;

3、為人正直,心態(tài)積極向上;

4、溝通能力強,有一定的文字功底。
職位福利:績效獎金、每年多次調薪、定期團建、五險一金

工作地點

北京豐臺區(qū)諾德中心三期1

職位發(fā)布者

張晉芳/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo北京海港建筑工程有限公司
北京海港建筑工程有限公司,于2001年成立,注冊資本為5000萬元,國家專業(yè)承包建筑裝飾一級企業(yè)。專門從事建筑裝修裝飾工程、建筑幕墻工程、水電安裝工程。公司建立以來,奉行“恪守誠信、追求卓越、優(yōu)質服務、回報社會”的企業(yè)宗旨。多年來,公司以科學的管理、縝密的項目統(tǒng)籌、創(chuàng)新的設計構思、嚴謹?shù)脑O計作業(yè)、規(guī)范的施工管理、精準的預算建議、嚴格的成本控制和周到完善的后期服務在全國的范圍內成功的承接完成了包括大型公共建筑、酒店、商場、寫字間等在內的百余項工程。不僅完成的項目眾多,而且多次贏得業(yè)主的好評,在業(yè)界具有良好的口碑及扎實的客戶群。公司經(jīng)過了近十年的發(fā)展,已經(jīng)形成一支高水平、高素質的管理隊伍和一支能打硬仗、工藝精良、工種齊全、技術力量雄厚的專業(yè)施工隊伍。工程設計和技術管理隊伍是由各類高、中級職稱人員組成,工程施工隊伍的基本骨干則是經(jīng)過多年培訓和有著多年實戰(zhàn)經(jīng)驗的,技能嫻熟,能完整理解施工概念;員工隊伍的優(yōu)良素質有力保證了工程的優(yōu)質。憑借先進成熟的設計裝修理念、優(yōu)質的工程質量,業(yè)績迅速增長。
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