職位描述
短視頻平臺微信視頻號抖音新媒體
崗位職責：??
1、負責短視頻平臺（抖音、視頻號）的日常運營，獨立完成選題策劃、腳本撰寫、視頻拍攝及剪輯制作，提升品牌曝光與用戶互動。
2、協(xié)同市場部門制定營銷策略，對接客戶需求。分析用戶反饋及市場數(shù)據(jù)，定期輸出運營報告，為市場策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。?
3、通過矩陣賬號運營擴大品牌流量入口，提升粉絲黏性與轉(zhuǎn)化率。管理粉絲社群，挖掘商機。
4、追蹤行業(yè)趨勢及熱點事件，快速產(chǎn)出適配內(nèi)容，提升內(nèi)容傳播效率。
5、探索新媒體玩法（如AI工具、交互式內(nèi)容），優(yōu)化運營手段。
任職要求：????
1、本科及以上學歷，市場營銷、新媒體、影視制作或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上新媒體運營經(jīng)驗，熟悉主流平臺規(guī)則（抖音/視頻號等）。如有作品集（視頻/設(shè)計案例）可在簡歷中注明。?
3、具備視頻制作能力：熟練使用剪映等剪輯軟件，可獨立完成視頻全流程制作。
4、具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過后臺數(shù)據(jù)（如粉絲增長、轉(zhuǎn)化率）優(yōu)化運營策略。
加分項：有從0-1賬號孵化經(jīng)驗或爆款案例。
1、負責短視頻平臺（抖音、視頻號）的日常運營，獨立完成選題策劃、腳本撰寫、視頻拍攝及剪輯制作，提升品牌曝光與用戶互動。
2、協(xié)同市場部門制定營銷策略，對接客戶需求。分析用戶反饋及市場數(shù)據(jù)，定期輸出運營報告，為市場策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。?
3、通過矩陣賬號運營擴大品牌流量入口，提升粉絲黏性與轉(zhuǎn)化率。管理粉絲社群，挖掘商機。
4、追蹤行業(yè)趨勢及熱點事件，快速產(chǎn)出適配內(nèi)容，提升內(nèi)容傳播效率。
5、探索新媒體玩法（如AI工具、交互式內(nèi)容），優(yōu)化運營手段。
任職要求：????
1、本科及以上學歷，市場營銷、新媒體、影視制作或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上新媒體運營經(jīng)驗，熟悉主流平臺規(guī)則（抖音/視頻號等）。如有作品集（視頻/設(shè)計案例）可在簡歷中注明。?
3、具備視頻制作能力：熟練使用剪映等剪輯軟件，可獨立完成視頻全流程制作。
4、具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過后臺數(shù)據(jù)（如粉絲增長、轉(zhuǎn)化率）優(yōu)化運營策略。
加分項：有從0-1賬號孵化經(jīng)驗或爆款案例。
工作地點
太原小店區(qū)智創(chuàng)城B座智創(chuàng)城B座1713人力資源部
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職位發(fā)布者
張女士/人力資源主管
昨日活躍立即溝通
山西智杰軟件工程有限公司山西智杰軟件工程有限公司（以下簡稱智杰軟件）成立于2007年，是專業(yè)從事智慧醫(yī)療與大健康產(chǎn)業(yè)信息化研發(fā)、健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)挖掘與分析、互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。2019年獲得國資1.67億投資?？偛课挥诰C改區(qū)太原學府園區(qū)，具體辦公地址為太原市小店區(qū)創(chuàng)新街智創(chuàng)城省級雙創(chuàng)中心B座16、17層，場地占地面積為3080平方米，下設(shè)8個子公司，在太原、濟南、長沙、成都、武漢設(shè)有研發(fā)中心，現(xiàn)有員工500余人。公司被列為2025年“山西省重點上市后備企業(yè)”之一，獲評國家高新技術(shù)企業(yè)、山西省優(yōu)秀企業(yè)、省級企業(yè)技術(shù)中心、山西省縣域健康大數(shù)據(jù)工程研究中心、山西省博士后創(chuàng)新實踐基地、山西省專精特新“小巨人”企業(yè)、山西民營準獨角獸企業(yè)、山西省科學技術(shù)獎·企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎等；擁有自主知識產(chǎn)權(quán)300余項，通過了國際軟件成熟度CMMI5級、CPMM軟件項目管理能力壹級、ITSS信息運維服務(wù)資質(zhì)、SAAS云計算服務(wù)能力認證、ISO27001信息安全管理體系等30余項國家級認證；先后多次承擔國家、省、市科研項目，多項研發(fā)成果獲得國家級獎勵。公司管理體系完善： 1.人才培養(yǎng)體系師徒帶教模式（師徒制） 2.全流程業(yè)務(wù)培訓（集中培訓，業(yè)務(wù)線輪崗） 3.雙通道職業(yè)晉升（管理序列+專業(yè)序列）完善的薪資福利體系 1.提供同行業(yè)具有競爭性的薪資待遇； 2.享受雙休，法定節(jié)假日； 3.享受社會保險、商業(yè)意外險福利； 4.每年至少一次調(diào)薪； 5.為員工提供外出培訓學習機會； 6.提供開放的發(fā)展平臺和暢通的晉升通道； 7.工作時間：8：30-12：00，14：00-18：00。
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