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崗位職責與任務（Responsibility）：
1、優(yōu)化內(nèi)控體系，推動和監(jiān)督制度的更新完善、流程的合規(guī)優(yōu)化、OGSM的落實執(zhí)行；
2、通過站點綜合審計、常規(guī)檢查稽核、專項稽核、臨時稽核等多種方式發(fā)現(xiàn)管理漏洞，推動整改，舉一反三，完善體系建設；
3、根據(jù)數(shù)字化轉型目標，推動業(yè)務流程數(shù)字化再造，嵌入風險管控規(guī)則，實現(xiàn)系統(tǒng)自動預警，形成智能化監(jiān)察、數(shù)智化風控；
4、宣導精益管理理念，檢查各部門執(zhí)行情況，通過分析人效、費用、資產(chǎn)等核心指標，杜絕跑冒滴漏，推動能效提升，實現(xiàn)企業(yè)價值***化；
5、海外合規(guī)與效能提升，加強海外機構的內(nèi)控合規(guī)管理，防范營私舞弊和重大失職；
6、宣導企業(yè)文化和價值觀，開展廉潔建設，對各類違規(guī)行為進行問責處理，營造風清氣正的企業(yè)氛圍；
7、完成上級領導交辦的其他相關工作。
任職資格與要求（Qualification）：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，審計、財務管理、法律等相關從業(yè)者優(yōu)先；
2、三年以上內(nèi)控、審計、稽核、合規(guī)工作經(jīng)驗，具有物流、貿(mào)易、保險行業(yè)的同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有集團化企業(yè)、跨國公司監(jiān)察內(nèi)控經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、參與并具有自動化監(jiān)察及業(yè)務流程再造的成功案例者優(yōu)先；
6、英語聽說讀寫流利，英語可作為工作語言，CET-6以上；
7、立場堅定、專業(yè)嚴謹、高效務實，具備系統(tǒng)性思維、較強的邏輯思維能力、溝通能力，以及快速學習和適應能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
出差：根據(jù)審計計劃完成國內(nèi)、國外各站點的現(xiàn)場審計，需每季度出差。