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工作職責(zé)：
1.制定或修訂、審查公司負(fù)責(zé)的體系管理制度并監(jiān)督檢查制度的落實(shí)情況
2.協(xié)助人事開展負(fù)責(zé)體系培訓(xùn)教育，制定實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃
3.做好負(fù)責(zé)的體系內(nèi)審及第三方外審對(duì)應(yīng)工作
4.做好供應(yīng)商體系認(rèn)證審查相關(guān)工作
5.對(duì)應(yīng)好客戶各體系認(rèn)證審查工作
6.協(xié)調(diào)解決公司內(nèi)部負(fù)責(zé)體系的流程問(wèn)題，并梳理形成規(guī)范的文件
任職要求：
1.熟悉國(guó)家及國(guó)際的公司各體系方面的相關(guān)法律法規(guī)；
2.熟悉質(zhì)量管理體系/環(huán)境管理體系/職業(yè)健康安全管理體系/有害物質(zhì)過(guò)程管理體系/信息安全管理體系 中的一種及以上；
3.有中英文寫作、口語(yǔ)、閱讀能力基礎(chǔ)；
4.熟練使用辦公軟件；