雇員點評標簽
職位描述
華為體系人力資源規(guī)劃績效管理組織發(fā)展計算機軟件
職位描述：
崗位職責：
1.參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，分析診斷人力資源管理狀況，提出解決方案并落地實施；
2.依據(jù)公司經營管理需要對公司組織結構進行分析，推動組織變革；
3.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，編制人員預算和人力成本預算，監(jiān)控執(zhí)行并動態(tài)調整；
4.統(tǒng)籌人力資源管理工作，擬定人力資源規(guī)劃，搭建職位體系，完成任職資格設計、建設，完成人才盤點，建立各層級崗位能力素質模型；
5.及時處理與解決公司管理過程中的人力資源問題；
6.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導向，營造良好的企業(yè)文化氛圍，提高組織和團隊的戰(zhàn)斗力。
職位要求：
任職要求：
1.本科及以上學歷；
2.7年以上人力資源部門管理經驗，3年以上同崗位工作經驗，有軟件或系統(tǒng)集成企業(yè)人力資源管理經驗優(yōu)先；
3.有過華為體系相關工作經驗或者參與過華為體系相關人力資源項目經驗者優(yōu)先；
4.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理、人力資源管理體系建設，精通人力資源各大模塊并有豐富實踐經驗；
5.有較強的抗壓及主動解決問題能力，性格沉穩(wěn)，具有較強分析判斷能力；
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工作地點
中原區(qū)鄭州捷安高科股份有限公司總部基地
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職位發(fā)布者
趙柳柳/招聘經理
剛剛活躍立即溝通
捷安高科鄭州捷安高科股份有限公司成立于2002年，是一家基于VR/AR技術，專注于虛擬仿真領域的高新技術企業(yè)，通過持續(xù)的研發(fā)投入和積累，已形成多項核心技術和擁有完全自主知識產權的JanVR虛擬仿真引擎平臺，2017年被交通運輸部認定為“國家級軌道交通行業(yè)研發(fā)中心”，業(yè)務主要涉及軌道交通、船舶和應急安全等領域。公司于2020年7月3日，在深圳股票交易所成功上市，目前已處于行業(yè)領跑者的位置，未來將致力于成為國際領先的系統(tǒng)虛擬仿真培訓解決方案服務商。2010年：與中國中車成為戰(zhàn)略合作單位2012年：取得鄭州市企業(yè)技術中心及鄭州市虛擬仿真工程技術研究中心2014年：通過國家高新技術企業(yè)認證2015年：舉辦全國職業(yè)院校“捷安杯”城市軌道車輛與控制技能競賽全資子公司北京捷安申謀軍工科技有限公司成立2016-2020年：2016年、2018年、2019年、2020年協(xié)辦四屆“捷安杯”城市軌道交通國家級一類賽事，并榮獲“大賽特殊貢獻獎”2017年：成功申報“城市軌道交通運營管理技術及裝備交通運輸行業(yè)研發(fā)中心”亮相2017世界交通運輸大會2018年：榮獲中國技術市場協(xié)會“金橋獎”2019年：“走出去”共建中泰高鐵魯班學院2020年：在深交所創(chuàng)業(yè)板成功上市“姜大源教育名家工作室”落戶捷安高科聯(lián)合中國中車成功申報第46屆世界技能大賽軌道車輛技術項目支持第一屆全國技能大賽軌道車輛技術賽項2021年：成為世界技能組織全球行業(yè)合作伙伴公司官網：https://www.jantech.cn/
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