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外資企業(yè)-財務經理

3-4.5萬·13薪
  • 長春二道區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財務分析成本管理汽車零部件
一、崗位職責
1.開發(fā)和維護財務管理和財務報告流程,包括提供各種報告,預測報告和相關的差異分析,并且確保業(yè)務預測的準確性,從而真實反映業(yè)務風險
2.監(jiān)督財務部門,預算和內部控制職能。 建立、維護并監(jiān)督公司內及時、有效的財務控制和流程
3.通過有效的預測和現金流的管理來優(yōu)化營運資本的管理
4.協(xié)調亞太區(qū)總部的例外報告和所有相關財務政策,并確保這些政策在工廠能夠得到有效實施
5.為工廠管理團隊和職能部門提供專業(yè)建議,以便幫助他們分析公司的運營情況,從而確定相關機會和領域,并加強工廠的贏利能力。 “每個變化都要從數字中體現”
6.發(fā)展和培訓財務部的員工
二、任職要求
1.本科及以上學歷,商務管理,會計或財務專業(yè)
2.具備數據和會計電腦應用系統(tǒng)方面的知識和經驗,以便提供準確的財務信息
3.熟悉中外財務會計準則
4.具有6~8年的財務管理經驗,并全面負責財務的管理工作
5.良好的英語溝通能力
6.碩士學歷和注冊會計師優(yōu)先
7.多重外企制造業(yè)背景及財務管理經驗優(yōu)先
8.良好的問題分析及問題解決能力
三、薪酬福利
月薪30-40k;五險一金;商業(yè)保險;車補;十三薪;年終獎;節(jié)假日福利;年度體檢等
四、工作地點
長春市
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工作地點

二道區(qū)安波福電氣系統(tǒng)有限公司(長春分公司)溫州街1318號

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 長春朝陽區(qū)
  • 公司人數: 100-299人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

姜女士/HR

當前在線
立即溝通
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吉林省外國企業(yè)服務有限公司(中文簡稱“吉林外服”英文縮寫“JLFSC”)成立于1991年,是吉林省內率先開展專業(yè)人力資源服務、服務規(guī)模較大的人力資源服務企業(yè),是全國人力資源誠信服務示范機構,吉林省人力資源誠信服務示范機構,吉林省優(yōu)秀民營企業(yè),吉林省優(yōu)秀服務業(yè)企業(yè),吉林省十大服務業(yè)名牌企業(yè),吉林省促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進集體,吉林省人力資源服務機構能力指數“AAAAA級”企業(yè),吉林省人力資源服務行業(yè)協(xié)會會長單位。吉林外服擁有專業(yè)的服務和先進的技術,通過服務、產品和科技創(chuàng)造價值,為外企、國企、民企等多類實體和機關事業(yè)單位提供人事用工管理、人才招聘服務、薪酬財稅管理、HR保障服務、國際人才服務、外包服務、檔案數字化管理、多元就業(yè)服務等超越客戶需求的人力資源解決方案和服務,持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價值。吉林外服依托領先實踐和專業(yè)技術致力于為企業(yè)提供高品質、高效率的一站式人力資源服務。為企業(yè)減少用人成本,培養(yǎng)成本和管理成本,成功實現“一地簽約、全國協(xié)作”的服務網絡。吉林外服始終秉承誠信經營、專業(yè)服務、優(yōu)質高效的服務理念,緊跟經濟發(fā)展步伐,不斷創(chuàng)新,完善服務業(yè)態(tài),加強內部建設,提升員工素質與能力,保持高效穩(wěn)定的發(fā)展,始終處于吉林省人力資源服務行業(yè)的領先水平,并致力成為全國優(yōu)秀的人力資源服務企業(yè)。
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