職位描述
1、按計劃教書法(執(zhí)筆、筆畫、結(jié)構(gòu)等),兼顧不同學(xué)生基礎(chǔ);
2、布置、批改作業(yè),反饋學(xué)習(xí)情況;
3、備好課、維持課堂秩序;
4、配合校區(qū)溝通教學(xué)安排。
任職要求:
1、品性端正,誠實,正直,負(fù)責(zé),有服務(wù)意識
2、書法功底扎實,會常見字體;
3、會教、有耐心,能按時上課;
4、熱愛教學(xué),配合校區(qū)安排。
奧維思關(guān)愛服務(wù)中心的主業(yè)介紹:政府購買服務(wù)(社區(qū)和街道辦出費(fèi)用,我們負(fù)責(zé)策劃組織執(zhí)行對居民服務(wù)項目):奧維思品牌競爭力來源我們一直深耕社區(qū),服務(wù)居民,在成都市域范圍,奧維思靠自身力量參與了 147 個社區(qū)的社區(qū)發(fā)展治理項目,每年開展服務(wù)居民的大小項目近 600 多場,累計服務(wù)居民群體近 100 萬人次,培育社區(qū)自組織每年近 60 多個這在成都地區(qū)也是數(shù)一數(shù)二的。奧維思不僅僅是理論家和思想家,更是實踐的倡導(dǎo)者和推動者。積累了豐富的基層治理經(jīng)驗、項目運(yùn)營經(jīng)驗和社區(qū)資源,奧維思與成都近百個社區(qū)進(jìn)行了長期合作,了解社區(qū)狀況、知曉社區(qū)資源、熟悉社區(qū)營銷思路。奧維思在服務(wù)居民的過程中,傳播社區(qū)文化和核心價值觀,從而改變居民觀念和行為,共同打造人人盡責(zé),人人負(fù)責(zé)、人人享有的社區(qū)治理共同體。
已經(jīng)實現(xiàn)盈利的社區(qū)商業(yè)項目(和政府聯(lián)辦):社區(qū)兒童發(fā)展中心:寒暑假托管班(社區(qū)托管收費(fèi)價格比教培機(jī)構(gòu)有優(yōu)勢,同時信任感更強(qiáng))已經(jīng)成功運(yùn)營了2個社區(qū),今年準(zhǔn)備運(yùn)營3個社區(qū),在托管經(jīng)營基礎(chǔ)上,今年將在社區(qū)成立社區(qū)兒童發(fā)展中心,中心將給社區(qū)兒童提供全方位的教培服務(wù),不只是托管服務(wù),包括不限于托管服務(wù)、家庭教育培訓(xùn)、幼小銜接、社區(qū)游學(xué)、社交發(fā)展、閱讀啟蒙、親子關(guān)系等。社區(qū)兒童發(fā)展中心區(qū)別與傳統(tǒng)的商業(yè)機(jī)構(gòu),首先我們和社區(qū)聯(lián)辦,社區(qū)公信力背書,家長更信任。第二、我們由于和社區(qū)聯(lián)辦,中心選址在社區(qū)黨群服務(wù)中心,節(jié)約了房子租賃成本和其他運(yùn)營成本。第三、便利性得到充分體現(xiàn),政府打造的15分鐘生活圈也完全得到滿足,家長和兒童就近就可以享受專業(yè)的教培服務(wù)。我們近一到二年先做2-3個校區(qū),后續(xù)我們會根據(jù)發(fā)展情況,陸續(xù)拓展更多校區(qū),形成連鎖品牌,成為成都市乃至全國的兒童教育品牌。
奧維思獲得榮譽(yù)部分:金牛區(qū)十大品牌社會組織,入選成都市品牌社會組織培育計劃,金牛區(qū)十佳志愿者組織,2021年金牛區(qū)慈善捐贈單位,入選雙流區(qū)社治委優(yōu)質(zhì)供給。
特別說明
1、由于投遞簡歷的人較多,我們的HR看了簡歷合適的,我們會直接通知面試,所以不必糾結(jié)我們怎么不溝通,因為你重視企業(yè),你就會來面試,反而有利于找到好同事。
2、上班時間:根據(jù)課程安排兼職時間
3、具體工資:170元一節(jié)課,一節(jié)課1個半小時。
4、上班地址:成都市金牛區(qū)馬鞍東路2號曹家巷社區(qū)兒童成長中心
5、面試時請攜帶簡歷。