崗位職責(zé):
一、成本管理:
1、梳理產(chǎn)品BOM,基于標(biāo)準(zhǔn)零部件及用戶定制化需求搭建產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)BOM+配套的成本核算規(guī)則和體系。
2、梳理產(chǎn)品料工費(fèi)比,協(xié)同智造部梳理標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)并提成合理化建議,月末編制成本費(fèi)用分配表。
3、生產(chǎn)成本核算和定制化項(xiàng)目的成本核算,研發(fā)項(xiàng)目成本核算,建立健全成本分析方法,完成線下手工化至線上系統(tǒng)的過渡
4、成本分析:做好行業(yè)對(duì)標(biāo)分析,按時(shí)輸出成本分析報(bào)告,深入挖掘數(shù)據(jù)背后的根本原因
二、預(yù)算管理:
1、負(fù)責(zé)梳理預(yù)算審批流程,逐步將所有采購(gòu)、費(fèi)用、投資等納入預(yù)算審批管控;
2、負(fù)責(zé)預(yù)算控制及執(zhí)行分析,逐步推動(dòng)實(shí)施月度預(yù)算過程管控及執(zhí)行分析;
3、負(fù)責(zé)針對(duì)月度預(yù)算執(zhí)行偏差,組織落實(shí)預(yù)實(shí)差異原因,推動(dòng)制定改進(jìn)方案;
4、負(fù)責(zé)推進(jìn)項(xiàng)目預(yù)算的編制、審核、執(zhí)行分析工作,查找預(yù)實(shí)差異原因,提出改善建議;
5、負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)部門,逐步將公司考核與預(yù)算管理過程相融合,確保預(yù)算扎實(shí)落地。
職責(zé)要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、 具備3年以上規(guī)上企業(yè)成本核算、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析一項(xiàng)以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);目標(biāo)能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)的各項(xiàng)職責(zé),能對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估。
3、 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策,工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,能夠承受工作壓力。
4、 能熟練操作賬務(wù)軟件、應(yīng)用軟件及office辦公系統(tǒng)。
5、 工作踏實(shí)肯干,性格細(xì)心認(rèn)真,原則性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通技巧,分析能力以及解決問題的能力,誠(chéng)信、穩(wěn)重。