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1.負(fù)責(zé)店鋪人員、貨品、貨品陳列、銷售情況的管理；
2.根據(jù)市場情況進(jìn)行分析，提出合理化的銷售改進(jìn)建議；
3.協(xié)助直營店運(yùn)營管理，提高營業(yè)額，提高店面市場影響。
任職要求：
1、能適應(yīng)長期出差；
2、1年以上一線銷售管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)服裝、鞋帽及體育用品有了解，并有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉本行業(yè)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競爭策略及競爭對(duì)手產(chǎn)品的優(yōu)劣勢(shì)。具備良好的人際溝通能力、說服能力、學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力，條理性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、 在處于巨大的壓力下或產(chǎn)生可能會(huì)影響工作的消極情緒時(shí)，能夠有效地控制自己的情緒，通過建設(shè)性的工作來化解壓力或消極情緒。
5、能適應(yīng)出差，管理負(fù)責(zé)區(qū)域加盟商客戶。