職責(zé):
全面負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,參與公司重大人事決策,定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。
?
要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有大型生產(chǎn)制造業(yè)企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。
2. 5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。3年左右人力總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)。
3.綜合素質(zhì)要求全面。