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更新于 8月4日

營銷經(jīng)理(日本籍-需精通中文)

1-2萬
  • 上海嘉定區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場推廣市場策劃整合營銷金屬制品業(yè)
1.市場開發(fā):深入分析釬焊市場趨勢、行業(yè)動態(tài)、競爭格局及客戶需求,制定市場開發(fā)策略;識別并開發(fā)潛在新客戶,將公司的技術(shù)優(yōu)勢和產(chǎn)品價值精準(zhǔn)且有效地傳遞給市場和目標(biāo)客戶,推動新客戶合作和落地。
2.銷售協(xié)同與支持:為銷售團(tuán)隊提供強有力的中日語言、跨文化溝通和市場洞察的支持,協(xié)助與客戶進(jìn)行商務(wù)談判、技術(shù)交流及客戶拜訪,參與合同條款商議,保障合作順暢。
3.營銷策略與執(zhí)行:協(xié)助策劃并執(zhí)行線上/線下營銷活動(如行業(yè)展會、技術(shù)研討會、產(chǎn)品發(fā)布會等),精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)客戶群體,提升活動轉(zhuǎn)化率。
4.客戶關(guān)系全周期管理:響應(yīng)客戶咨詢,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶問題,提升客戶滿意度;收集并反饋市場信息和客戶聲音,為產(chǎn)品改進(jìn)和策略制定提供依據(jù),建立并維護(hù)與客戶的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。
5.品牌形象和推廣:協(xié)助并執(zhí)行公司整體品牌計劃,制定目標(biāo)市場品牌推廣,提升公司在釬焊相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域和客戶中的品牌知名度和專業(yè)形象。
任職要求:
1.國籍:日本籍;
2.語言:中文精通(流利),必須達(dá)到能無障礙進(jìn)行商務(wù)會議、談判、撰寫文件及郵件的水平;
3.教育背景: 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理、釬焊專業(yè)、材料科學(xué)、機械工程、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4.工作經(jīng)驗:有3年以上制造業(yè)領(lǐng)域(釬焊、材料、工業(yè)設(shè)備等)市場營銷、業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗,具有與中國企業(yè)或者中國市場打交道的經(jīng)驗;
5.核心技能:出色的跨文化溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力,能夠在中日不同文化背景下有效工作;優(yōu)秀的市場分析、策劃和執(zhí)行能力;深刻理解中日商業(yè)文化和商務(wù)禮儀。

工作地點

上海嘉定區(qū)龍湖藍(lán)湖郡

職位發(fā)布者

何媛媛/人事經(jīng)理

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公司Logo浙江新銳焊接科技股份有限公司
一、企業(yè)所在行業(yè)的發(fā)展前景:新銳是釬焊行業(yè)協(xié)會認(rèn)可的鋁釬焊領(lǐng)域龍頭企業(yè),是國家級專精特新小巨人企業(yè)。目前公司行業(yè)地位:國內(nèi)領(lǐng)先,未來5-10年目標(biāo)全球領(lǐng)先。二、企業(yè)現(xiàn)有規(guī)模及發(fā)展前景:新銳成立于2002年,浙江嵊州公司、三界一廠,三界二廠、鋁釬劑新廠,四大生產(chǎn)基地占地面積共53000平方米,現(xiàn)有職工170余人。擁有各類專利70余項,其中發(fā)明專利24項。我司已通過ISO9001、ISO45001、ISO14001認(rèn)證,依據(jù)ROHS要求監(jiān)控全過程,實現(xiàn)綠色、環(huán)保和員工關(guān)愛。新銳是一家集自動化釬焊設(shè)備、鋁釬料及鋁釬劑、銅基銀基釬料及釬劑、火焰釬焊裝置及工具全產(chǎn)業(yè)鏈的新三版掛牌企業(yè)(證券代碼:834975),未來的新銳將向北交所而奮進(jìn)。三、企業(yè)近年部分榮譽:①2024年,榮獲浙江省科技廳2024年度“尖兵領(lǐng)雁+X”研發(fā)攻關(guān)計劃(浙江省科技廳)②2023年,榮獲嵊州市市長質(zhì)量獎第一名③2023年,獲浙江制造認(rèn)證;認(rèn)證為國家級博士后工作站④2022年,榮獲專精特新小巨人;中國產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新成果獎二等獎;中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎二等獎;知識產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證;嵊州市成長性企業(yè)30優(yōu);嵊州市發(fā)明專利十強企業(yè)⑤2021年,榮獲專精特新浙江省“隱形冠軍”;嵊州市高新技術(shù)創(chuàng)新能力十強;嵊州市成長性企業(yè)30優(yōu);兩化融合管理體系⑥2020年,孫科博士榮獲國家“千人計劃”人才;嵊州市高新技術(shù)創(chuàng)新能力十強;紹興市勞動關(guān)系和諧企業(yè)四、企業(yè)文化:①企業(yè)追求:共產(chǎn)主義的理想,社會主義的福利,市場經(jīng)濟(jì)的管理,中國文化的精神。②企業(yè)愿景:創(chuàng)新驅(qū)動,質(zhì)量為本,國內(nèi)領(lǐng)先,全球先進(jìn)。成為釬焊領(lǐng)域一站式服務(wù)的-釬焊管家。③每一個新銳人的使命:追求全員物質(zhì)和精神兩方面幸福,滿足客戶需求,為社會做出貢獻(xiàn)。④新銳人精神:愛崗敬業(yè)、堅韌樂觀、圍繞客戶、求真務(wù)實、團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力學(xué)習(xí)五、福利薪酬:新銳2023年度人均年度可支配收入為108663,高于浙江省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)45%,爭取薪酬福利每年保持8%左右調(diào)整比例增長。
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