崗位職責
1、設置完成銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃。
2、管理帶領(lǐng)銷售團隊,員工的指導、培訓及評估。
3、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議;
4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。
任職資格
1、具有良好的人際溝通能力。
2、三年以上銷售經(jīng)驗; 有管理團隊經(jīng)驗;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;
薪酬待遇:
1、高底薪+團隊提成+年底雙薪+年終獎,季度獎金,年度獎金。
2、入職即享受五險一金。遵守國家法定節(jié)假日,入職一年即享年休假。
3、每周下午茶,各種甜點、水果。每月員工生日會。每季度團隊活動。每年年度旅游。
4、入職提供手機,補貼通訊費用。
5、春節(jié)、三八、端午、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日公司為每位員工發(fā)送慰問金或禮品。
職位福利:五險一金、年底雙薪、帶薪年假