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更新于 11月19日

人事主管

8000-10000元
  • 杭州西湖區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系HRBP
行政管理:
一、 會議組織:1、負(fù)責(zé)公司會議準(zhǔn)備,作好重要會議的記錄及會議紀(jì)要的整理;會議室管理。
二、檔案管理:2、建立檔案并保存整理各類檔案(包括人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、文件資料檔案等)。
三、文書的撰寫與處理:3、起草及歸檔公司相關(guān)文件;負(fù)責(zé)文檔資料整理存放,書籍報刊管理;嚴(yán)格執(zhí)行檔案資料保密制度。
四、辦公用品及固定資產(chǎn)的管理:4、負(fù)責(zé)組織公司辦公費用的計劃;固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、辦公用品、辦公耗材、辦公設(shè)備采購負(fù)責(zé)并分配、發(fā)放、登記管理;公司辦公設(shè)備的管理和維護(hù);辦公用品、辦公耗材采購分配、發(fā)放;公司非技術(shù)資料、計算機(jī)磁盤、光盤等資料的管理。
五、辦公環(huán)境的維護(hù):5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境。(設(shè)施維修、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、綠植更新)。
六、行政成本控制及各項財務(wù)開支和盤點:
6、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備有關(guān)行政問題解決方案;對控制成本的方法提出建議。
7、負(fù)責(zé)行政辦公費用如房屋租金、水電費、電話費等的確認(rèn),提出付款申請。
8、負(fù)責(zé)參與完成自營商場、專賣店盤點表、銷售小票審核統(tǒng)計。
七、日常工作事務(wù):
9、負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電話,收發(fā)傳真及信件,來賓來訪接待工作,重要客人歡迎牌制作。
10、負(fù)責(zé)公司名片、廣告制作;公司網(wǎng)站的維護(hù);公司宣傳報道、攝像;終端資料(包括照片)的收集;柜臺裝修協(xié)助。
11、負(fù)責(zé)資料的打印、復(fù)印(合同、文件、信函、價目表等)。
12、機(jī)票、火車票、酒店預(yù)定及需協(xié)助的訂餐事宜.
13、其他行政事務(wù)的處理。
八、其他:
一、 規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行:
1、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的完善、推行,執(zhí)行與追綜,維護(hù)公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;負(fù)責(zé)向員工傳達(dá)相關(guān)制度,并敦促執(zhí)行。
二、人事管理:
1、考勤、福利待遇、社保:
2、負(fù)責(zé)做好公司員工的考勤和加班、補(bǔ)休、假期安排;日常福利、節(jié)日福利的計劃和發(fā)放;準(zhǔn)時出具考勤確認(rèn)表、人事報表,核算并制作工資表;員工社保繳納。
三、培訓(xùn): 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動的組織管理及培訓(xùn)結(jié)果跟進(jìn)工作;
四、文化建設(shè):4、負(fù)責(zé)公司員工活動的組織和策劃,配合建設(shè)企業(yè)文化。
五、辦證:5、負(fù)責(zé)各項商標(biāo)、專利、資質(zhì)、證件的年審、變更及管理工作。
六:其他 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.

工作地點

杭州西湖區(qū)浙江求是心血管病醫(yī)院醫(yī)院21樓

職位發(fā)布者

錢英/人事專員

立即溝通
公司Logo浙江喜來登度假村有限公司
浙江喜來登度假村有限公司成立于二零零二年是由臺港澳與境內(nèi)合資的一家企業(yè),注冊資金1860萬美金。主要經(jīng)營喜來登度假村相關(guān)項目,杭州地區(qū),上海地區(qū)房產(chǎn)項目開發(fā)。該度假村投資主體為香港科達(dá)發(fā)展有限公司與浙江華越控制軟件有限公司。本度假村的宗旨是打造省內(nèi)乃至國內(nèi)一流的國際旅游度假村精品,吸引國內(nèi)外著名基金管理公司等入住,為繁榮杭州旅游事業(yè),促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。參與本度假村規(guī)劃設(shè)計單位為澳洲國際五合、DCA事務(wù)所、中國美院、同濟(jì)大學(xué)設(shè)計研究院等著名設(shè)計機(jī)構(gòu)。原建設(shè)部部長、兩院院士周干峙、建筑大師鄭孝燮、原建設(shè)部規(guī)劃司司長趙士修等專家對我村項目的規(guī)劃設(shè)計進(jìn)行了熱情的指導(dǎo)。本度假村建成之后將按照國際超一流產(chǎn)權(quán)式酒店管理方式規(guī)范管理。為使本度假村真正成為經(jīng)典之作,我公司主動將規(guī)劃要求的項目容積率調(diào)整為0.3,并增加投資1.5億元,以提升整體環(huán)境?,F(xiàn)因公司發(fā)展需要,招納建筑房產(chǎn)相關(guān)職位人才?,F(xiàn)因公司發(fā)展,需房地產(chǎn)建筑行業(yè)及多元化發(fā)展之需要有關(guān)賢士。歡迎有關(guān)人才應(yīng)聘。
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