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一、崗位描述
· 崗位名稱：項(xiàng)目經(jīng)理
· 所屬部門：項(xiàng)目管理部
· 直接上級(jí)：總經(jīng)理
· 崗位目標(biāo)：組織開展電力及能源規(guī)劃、微電網(wǎng)規(guī)劃及建設(shè)組織、虛擬電廠規(guī)劃及建設(shè)組織。
二、工作內(nèi)容
1.項(xiàng)目前期
· 精準(zhǔn)理解項(xiàng)目需求，組織編制項(xiàng)目管理文件，涵蓋項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、實(shí)施方案，并負(fù)責(zé)方案的內(nèi)部評(píng)審與外部報(bào)批工作。
2.項(xiàng)目實(shí)施
· 進(jìn)度管理：制定詳細(xì)的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，確保項(xiàng)目按既定節(jié)點(diǎn)推進(jìn)。
· 質(zhì)量管理：根據(jù)質(zhì)量管理體系，確保項(xiàng)目質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
· 安全管理：承擔(dān)項(xiàng)目安全生產(chǎn)首要責(zé)任，制定安全生產(chǎn)制度及應(yīng)急預(yù)案。
· 成本控制：嚴(yán)格按照項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行，審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，優(yōu)化資源配置。
3.溝通與協(xié)調(diào)
· 建立高效的內(nèi)外部溝通機(jī)制，定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展、質(zhì)量、安全等情況，及時(shí)響應(yīng)客戶需求變更并協(xié)調(diào)解決方案。
· 協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部（設(shè)計(jì)、分公司等）及外部單位（政府相關(guān)部門等）的工作銜接，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。
· 快速響應(yīng)和解決項(xiàng)目問(wèn)題等。
三、任職要求
1.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，電力工程、電氣工程及其自動(dòng)化、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：5 年以上電力設(shè)計(jì)院或規(guī)劃咨詢單位或電力工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立負(fù)責(zé)大型工程項(xiàng)目的成功案例，熟悉相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。
3.專業(yè)能力：具備扎實(shí)的電網(wǎng)及新能源專業(yè)知識(shí)，熟悉電力工程EPC項(xiàng)目管理或設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理或規(guī)劃咨詢項(xiàng)目管理及相關(guān)規(guī)程規(guī)定；熟悉售電公司、微電網(wǎng)、虛擬電廠等新興電力市場(chǎng)主體業(yè)務(wù)。
4.綜合素質(zhì)：具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力和抗壓能力，能適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作及出差；持有相關(guān)職業(yè)資格證書優(yōu)先（如一級(jí)建造師、注冊(cè)咨詢工程師、電力類中級(jí)職稱、注冊(cè)電氣工程師等）。
5.待遇面議。