崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)直營(yíng)新零售渠道的拓展和精細(xì)化管理,包括不限于百貨商場(chǎng),社區(qū)店等新家具業(yè)態(tài)模式的開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng),完成新零售渠道業(yè)務(wù)布局,達(dá)成預(yù)期布局和銷(xiāo)售目標(biāo);
2、 協(xié)同各部門(mén)強(qiáng)化新零售板塊的全年?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃,提高拉新效率,尋找新的增長(zhǎng)點(diǎn);
3、管理并促進(jìn)新店流程,包括制定項(xiàng)目計(jì)劃、與相關(guān)部門(mén)溝通、制定運(yùn)營(yíng)流程,評(píng)估并提出建議,協(xié)助完成新零售渠道業(yè)務(wù)布局;
4、零售標(biāo)準(zhǔn)化管理,執(zhí)行并完善各項(xiàng)零售管理制度,關(guān)注人員培訓(xùn)與發(fā)展,不斷提高店長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)能力,打造高效團(tuán)隊(duì),提高門(mén)店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),確保業(yè)務(wù)的可持續(xù)達(dá)成;
5、負(fù)責(zé)公司新零售業(yè)務(wù)的拓展與商務(wù)談判,與商場(chǎng)物業(yè)建立密切的客情關(guān)系,以形成戰(zhàn)略合作局面,帶動(dòng)品牌發(fā)展;
6、定期開(kāi)展新零售渠道調(diào)研,分析成功案例,形成可復(fù)制推廣的運(yùn)營(yíng)模式,確保新零售業(yè)務(wù)的持續(xù)改善和長(zhǎng)期積極發(fā)展;
崗位要求:
1、本科及以上統(tǒng)招學(xué)歷,5年以上大型消費(fèi)品公司零售規(guī)劃與管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有百貨業(yè)態(tài)經(jīng)驗(yàn),熟悉零售運(yùn)營(yíng)策略和終端運(yùn)營(yíng)的管理方法;
3、敏銳的市場(chǎng)洞察能力、研究分析能力,思維邏輯強(qiáng);
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及激勵(lì)下屬的能力;
5、Base在上海,接受出差。