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更新于 2月27日
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舉報(bào)

博士后-材料人工智能研究中心-周文華團(tuán)隊(duì)

2.6-3.5萬(wàn)·13薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 1-3年
  • 博士
  • 全職
  • 招6人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 管理人性化
  • 交通便利

職位描述

博士后
一、中心簡(jiǎn)介：
材料人工智能研究中心成立于2016年，致力于發(fā)展“知行合一”的材料人工智能創(chuàng)制技術(shù)，推動(dòng)新材料在電子信息、生命健康、新能源等領(lǐng)域的實(shí)際應(yīng)用。中心擁有2000多平實(shí)驗(yàn)室和3萬(wàn)平中試場(chǎng)地，建設(shè)多個(gè)重大科研平臺(tái)和企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)新體。
二、導(dǎo)師介紹：
周文華，國(guó)家級(jí)人才，廣東省人才。英國(guó)倫敦帝國(guó)理工學(xué)院生物醫(yī)學(xué)工程/生物醫(yī)學(xué)研究雙碩士和生物醫(yī)藥博士，中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院研究員/博導(dǎo)，材料所副所長(zhǎng)，材料人工智能研究中心執(zhí)行主任。當(dāng)前主要研究方向包括生物分子高敏檢測(cè)分析、開發(fā)基于CRISPR體系新型診療技術(shù)及納米材料生物學(xué)功能及應(yīng)用。近五年承擔(dān)多項(xiàng)國(guó)家級(jí)和省部級(jí)科研項(xiàng)目，累計(jì)獲批科研經(jīng)費(fèi)數(shù)千萬(wàn)元，在Nature Commun.、Chem. Soc. Rev.、Angew. Chem.等SCI刊物發(fā)表論文40多篇（其中2篇被引超百次），申請(qǐng)專利20余項(xiàng)，轉(zhuǎn)化技術(shù)孵化成立“深圳太古宙生物科技有限公司”及千萬(wàn)級(jí)“微納生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心”。先后獲得深圳市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。
三、研究方向：
1.生物分子高敏檢測(cè)分析;
2.納米材料的生物學(xué)功能及應(yīng)用。
四、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)微納生物傳感前沿技術(shù)的分析與跟進(jìn)，開展探索性實(shí)驗(yàn)，并進(jìn)行專利布局和論文撰寫；
2. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)微納生物傳感（分子檢測(cè)、診療技術(shù)及納米材料生物應(yīng)用）的研究?jī)?nèi)容；
3. 結(jié)合行業(yè)動(dòng)態(tài)提供技術(shù)路線選型建議及項(xiàng)目撰寫；
4. 指導(dǎo)技術(shù)員進(jìn)行配方優(yōu)化。
五、任職條件：
1.已經(jīng)或即將獲得博士學(xué)位；年齡不超過(guò)35周歲（含），博士畢業(yè)不超過(guò)三年，未在廣東省內(nèi)從事過(guò)博士后工作；
2.熱愛科研，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；
3.固體物理、半導(dǎo)體物理、微電子技術(shù)、分析化學(xué)、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域；具有二維材料或生物傳感系統(tǒng)等相關(guān)方向的科研經(jīng)驗(yàn)；
4.良好的英文閱讀、寫作及交流能力，以第一作者作者在領(lǐng)域內(nèi)一區(qū)及以上刊物發(fā)表過(guò)至少1篇SCI論文。
六、薪酬待遇：
（一）政策待遇
1.薪酬：聘期兩年、年薪平均35-45萬(wàn)/年（含省市補(bǔ)貼），具體面議；
2.五險(xiǎn)一金：享受全職員工的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等基本社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；
3.獎(jiǎng)勵(lì)：與正式員工同等享有年度考核獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。
（二）福利關(guān)懷
1.專項(xiàng)福利：享受工會(huì)福利、伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節(jié)日慰問(wèn)等福利。按照員工結(jié)婚、生育、生日、法定節(jié)假日等慰問(wèn)，特色活動(dòng)（生日會(huì)、下午茶、興趣小組等）等福利；
2.住房福利：可以選擇申請(qǐng)?jiān)簝?nèi)過(guò)渡房、市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房；
3.戶口辦理：協(xié)助辦理深圳市戶口（配偶、未成年子女可隨遷）；
4.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療：為本人提供高水準(zhǔn)的醫(yī)療保障，職工年度體檢；
5.科研環(huán)境：提供國(guó)際領(lǐng)先的科研條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費(fèi)、前沿的實(shí)驗(yàn)儀器和愉悅工作氛圍。
七、個(gè)人發(fā)展：
1.晉升和留院機(jī)會(huì)：在站工作期間計(jì)入我院工齡，提供參與國(guó)際合作交流與課題合作的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)符合要求的博士后申報(bào)各類項(xiàng)目；
2.在站期間，可申報(bào)中國(guó)博士后科學(xué)基金資助（面上資助標(biāo)準(zhǔn)為8萬(wàn)元、5萬(wàn)元，特別資助標(biāo)準(zhǔn)為18萬(wàn)元、15萬(wàn)元）；
3.符合條件可競(jìng)爭(zhēng)性申報(bào)國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”（A檔每人兩年共64萬(wàn)元的資助，其中56萬(wàn)元為博士后生活補(bǔ)貼，8萬(wàn)元為科研資助；B檔每人兩年36萬(wàn)元博士后生活補(bǔ)貼；C檔每人兩年24萬(wàn)元博士后生活補(bǔ)貼），此項(xiàng)目不與省市補(bǔ)貼兼得；
4.廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目（TOP前200名海外高校，在站60萬(wàn)/2年，出站后留粵住房補(bǔ)貼40萬(wàn)/3年，共計(jì)100萬(wàn)），此項(xiàng)目不予省市補(bǔ)貼兼得；
5.在站期間，可申報(bào)“院長(zhǎng)博士后擇優(yōu)專項(xiàng)計(jì)劃”，按每名入選者 20 萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)，予以第三年資助，可申請(qǐng)市博士后公寓、市人才房或申請(qǐng)一次性住房補(bǔ)貼2萬(wàn)元，頒發(fā)《院長(zhǎng)博士后擇優(yōu)專項(xiàng)資助證書》；
6.出站后留院可申請(qǐng)深圳市博士后留（來(lái)）深生活補(bǔ)助，給予12萬(wàn)/年資助，共資助3年。
相關(guān)政策均以廣東省、深圳市文件為主。
八、應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式：
1.個(gè)人中英文簡(jiǎn)歷（附上發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表）；
2.學(xué)位證明相關(guān)材料掃描件；
3.反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件；
4.專家推薦信優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)

廣東省深圳市南山區(qū)大學(xué)城學(xué)苑大道1068號(hào)

職位發(fā)布者

何女士/HR

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公司Logo中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院
中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院由中國(guó)科學(xué)院、深圳市政府、香港中文大學(xué)2006年在深圳共同組建，已經(jīng)逐漸成為集教育、科研、產(chǎn)業(yè)、資本四位一體的新型科研機(jī)構(gòu)。先進(jìn)院擁有一支結(jié)構(gòu)合理，創(chuàng)新能力卓越的研發(fā)隊(duì)伍，擁有一支由研究生、博士后、訪問(wèn)學(xué)者組成的高水平流動(dòng)人員隊(duì)伍，現(xiàn)有員工1800多人，50%具有博士學(xué)歷；超過(guò)600人具有海外留學(xué)背景，PI（教授、副教授）百分之九十從國(guó)外引進(jìn)回國(guó)。擁有一套先進(jìn)、高效的管理體制和合理完善的科技成果轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)化的科技成果被企業(yè)廣泛接受與應(yīng)用，培養(yǎng)的專門人才得到社會(huì)廣泛認(rèn)同與歡迎，成為人才一流、科研一流、管理一流的國(guó)家研究機(jī)構(gòu)。--------------------- Shenzhen Institutes of Advanced Technology(SIAT)-Chinese Academy of Sciences was jointly established by Chinese Academy of Sciences(CAS), The Chinese University of Hong Kong(CUHK), and the Shenzhen Municipal Government in 2006. Over the past 13 years, SIAT has earned an outstanding reputation for translating findings from basic research into industrial application under the efforts of the interdisciplinary teams of scientists and engineers. The wide-ranging expertise drawing from technical, engineering or science professions has now positioned SIAT at the interface between biology technologies(BT) and information technologies(IT) for the 21st century innovation.
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