崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)(如行業(yè)準(zhǔn)入資質(zhì)、許可證書、等級(jí)認(rèn)證等)的申報(bào)、辦理、年檢、升級(jí)及延續(xù)等工作,確保各項(xiàng)資質(zhì)按時(shí)完成,保障公司業(yè)務(wù)正常開展。
2、建立健全公司資質(zhì)檔案管理制度,對(duì)各類資質(zhì)證書、申報(bào)材料、審批文件等進(jìn)行分類整理、歸檔保存,確保資料的完整性和可追溯性。
3、與公司內(nèi)部各部門(如人力資源部、財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部等)保持良好溝通,協(xié)調(diào)獲取資質(zhì)辦理所需的各類信息和材料,確保各環(huán)節(jié)工作順利銜接。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備一定的政策理論基礎(chǔ)和文字功底。
2、具有 2 年以上相關(guān)行業(yè)資質(zhì)申報(bào)、辦理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類資質(zhì)的申報(bào)流程、審批要求及相關(guān)政策法規(guī)。
3、熟悉國家及地方關(guān)于資質(zhì)管理的法律法規(guī)、政策文件。
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,做事認(rèn)真細(xì)致,注重細(xì)節(jié),確保資質(zhì)申報(bào)材料的準(zhǔn)確性和完整性。
5、擁有較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力,能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)和處理資質(zhì)辦理過程中出現(xiàn)的各種突發(fā)情況和問題。