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2.開發(fā)新客戶，維護老客戶。
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“優(yōu)才 計劃”是平安人壽重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計劃。旨在通過“優(yōu)才計劃”，招募一批具有經營意識和管理潛能的優(yōu)秀人才，專項培養(yǎng)幫助其成長為跟上公司“科技引領個人綜合金融“戰(zhàn) MDRT會員和擅經營、懂管理的專業(yè)團隊管理者。
　　“第一條路徑是營銷路線，即向綜合金融個人客戶經理和MDRT會員方向發(fā)展。優(yōu)才可專注于壽險營銷，通過銷售產品獲取各種傭金，沖刺鉆石、高峰等分公司榮譽，作為頂尖高手，一步步成長為國際MDRT會員。同時，優(yōu)才還可以經過培訓授權，獲取銷售車險、財產險、養(yǎng)老險等保險業(yè)務和推介銀行存款、貸款、信用卡、證券、信托等各種綜合金融產品的資格，成長為一名受人尊敬的“中國平安個人客戶經理”。
　　第二條路徑是管理路線，即向專業(yè)團隊管理者的方向發(fā)展，這也是平安人壽絕大多數(shù)成功者選擇的路徑。從試用代理人開始，轉正后開始發(fā)展團隊，隨著團隊的壯大，可晉升為主任、高級主任、資深主任、一直到營業(yè)部經理/課長，甚至是業(yè)務總監(jiān)/處經理。伴隨職級的提升，不僅可以獲得豐厚的各項團隊管理獎金，收入來源可多達幾十項；更重要的是隨著團隊的發(fā)展，將為更多客戶送去保障，為公司創(chuàng)造更大利潤，為團隊成員提供更好的成長平臺，最終讓我們的自我價值得以實現(xiàn)，成為受人尊敬的“專業(yè)團隊管理者“。
　　公司提供了全面的綜合金融平臺、豐厚的財務支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專業(yè)培訓，為優(yōu)才搭建了一個廣闊的發(fā)展平臺！來吧，加入平安優(yōu)才，成就您的錦繡人生！
【優(yōu)才招募基本條件】
1、25—45周歲、大專（含）以上學歷、中小企業(yè)主或有固定職業(yè)且社會關系較好的職業(yè)
2、在深居住時間一年（含）以上、招募前一年收入達到社會平均工資水平
3、達到公司E-PASS測試標準及面試合格
4、能保證正常參會參訓
5、相貌端正、身體健康、無不良嗜好與違法犯罪記錄
6、有強烈企圖心、良好溝通能力
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