職位描述
可轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)證明高端崗位招聘銷(xiāo)售崗招聘RPO項(xiàng)目人力資源外包項(xiàng)目人力資源服務(wù)咨詢(xún)服務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)
職位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上，能保證3個(gè)月以上實(shí)習(xí)時(shí)間，可以長(zhǎng)期實(shí)習(xí)并轉(zhuǎn)正優(yōu)先。
2.英文良好，四級(jí)以上。
3.勤奮好學(xué)，性格外向積極，開(kāi)朗大方健談，接受電話(huà)量較高的尋訪工作。
4.每周工作日出勤3天及以上。
5.薪資：前10個(gè)工作日150/天，第11個(gè)工作日開(kāi)始180/天。
工作內(nèi)容：
1、參與對(duì)招聘職位的崗位分析和客戶(hù)的需求分析，從而明確搜尋的方向和目標(biāo);
2、在leader的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)獵頭做單全流程，完成月度、年度業(yè)務(wù)指標(biāo);
3、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人;
4、向客戶(hù)做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)。
5、人才數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)及建設(shè)。
【獵頭到底做什么？】
1.明確企業(yè)招聘需求:(1)學(xué)歷(2)工作經(jīng)驗(yàn)(3)性格(4)職業(yè)規(guī)劃等
2.人才尋訪:多渠道尋訪，人崗匹配。
3.初步溝通:電話(huà)溝通候選人求職意向。
4.推薦報(bào)告:深入溝通后把候選人推薦給企業(yè)。
5.企業(yè)篩選:不合適淘汰，合適面試。
6.面試前輔導(dǎo)，面試后溝通反饋，意向跟蹤。
7.談薪、背景調(diào)查、確定offer等。
8.候選人上崗并順利度過(guò)保證期。
工作地點(diǎn)
南京市秦淮區(qū)中山東路288號(hào)新世紀(jì)廣場(chǎng)A座2102室
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