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崗位職責(zé): 1、人員管理：合理調(diào)配工段成員，明確崗位職責(zé)與目標(biāo)；組織各項(xiàng)培訓(xùn)，提升員工能力；考核團(tuán)隊(duì)績(jī)效，通過(guò)管理機(jī)制調(diào)動(dòng)員工積極性，處理人員沖突； 2、安全管理：落實(shí)各項(xiàng)安全操作規(guī)程，定期進(jìn)行安全檢查，識(shí)別安全隱患，并推動(dòng)整改措施； 3、質(zhì)量管理：監(jiān)督員工按照工藝及質(zhì)量要求作業(yè)，分析不良品原因，推動(dòng)整改，改善，降低報(bào)廢率與內(nèi)外部客戶投訴； 4、生產(chǎn)管理：統(tǒng)籌人員、設(shè)備、物料等資源，制定生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)時(shí)跟蹤進(jìn)度，解決突發(fā)問(wèn)題，確保按時(shí)交付； 5、成本管理：減少物料浪費(fèi)，優(yōu)化能耗，降低生產(chǎn)成本；通過(guò)精益生產(chǎn)的方式，提升效率等。 任職要求: 1、本科學(xué)歷，機(jī)械、工業(yè)工程、自動(dòng)化等專業(yè)； 2、3年及以上機(jī)械、汽車等行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟練使用office、SAP等辦公軟件； 4、熟悉ISO9001、ISO14001等體系，具備優(yōu)秀的品質(zhì)管理能力，并熟練運(yùn)用JIT、TPM、可視化等精益生產(chǎn)管理工具。 公司優(yōu)勢(shì)：行業(yè)領(lǐng)先、上市公司、發(fā)展前景好、發(fā)展通道完善、專業(yè)培訓(xùn)、管理規(guī)范 福利體系：全額五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、免費(fèi)班車、免費(fèi)工作餐、員工公寓、帶薪年假、節(jié)日禮金、高溫補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金、定期體檢、子女福利、社團(tuán)活動(dòng)