崗位職責(zé):
需求調(diào)研,深入調(diào)研教師培訓(xùn)需求,確保培訓(xùn)內(nèi)容與教師實(shí)際需求相符;
計(jì)劃制定,根據(jù)調(diào)研結(jié)果,制定詳細(xì)、可行的培訓(xùn)計(jì)劃,并涵蓋師資培養(yǎng)與發(fā)展;
師資管理,負(fù)責(zé)教師的選拔、考核、激勵(lì)及發(fā)展規(guī)劃,建立和維護(hù)師資隊(duì)伍;
培訓(xùn)實(shí)施,高效組織并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)順利進(jìn)行,提升教師專業(yè)技能;
效果評(píng)估,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行全面評(píng)估,收集反饋并優(yōu)化培訓(xùn)方案及師資管理策略;
培訓(xùn)管理,利用培訓(xùn)管理系統(tǒng)進(jìn)行培訓(xùn)資源、培訓(xùn)過程、培訓(xùn)結(jié)果、培訓(xùn)數(shù)據(jù)的管理;
其他工作,積極響應(yīng)并高效完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷;
人力資源管理、教育學(xué)、心理學(xué)、工商管理、漢語言文學(xué)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)背景;
擁有二年以上高?;蚱髽I(yè)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。