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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的策劃及實施，并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等。 3、協(xié)助上級編制并完善公司的年度培訓(xùn)計劃并組織實施。 4、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)計劃實施，組織內(nèi)外部講師資源、審核課程并落實培訓(xùn)。 5、完善及研發(fā)培訓(xùn)課程，編制相應(yīng)的培訓(xùn)教材。 6、負(fù)責(zé)各分支機(jī)構(gòu)培訓(xùn)計劃的實施和輔導(dǎo)。 7、負(fù)責(zé)線上教學(xué)平臺的日常維護(hù)。 8、協(xié)助上級組織公司重大活動項目的開展。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，須具備3年以上培訓(xùn)項目實施經(jīng)驗，有0-1搭建成功項目實施經(jīng)驗。 2、具備較豐富的培訓(xùn)活動策劃、實施經(jīng)驗，掌握培訓(xùn)效果評估方法。 3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力，可塑性強(qiáng)，具備一定的創(chuàng)新精神。 4、思維活躍，性格開朗，工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊意識。 5、熟練使用Office辦公軟件，尤其精通PPT、Excel、Photoshop、MindMananger等，會制作短視頻，文字功底優(yōu)秀。 6、有物業(yè)相關(guān)工作兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。