一、任職要求
1、男女不限、性格開(kāi)朗健談、不裝、不作、有話(huà)直說(shuō)
2、具備良好的溝通能力、優(yōu)秀的人際交往能力
3、互動(dòng)性高,工作仔細(xì)認(rèn)真
4、喜歡汽車(chē)行業(yè),對(duì)汽車(chē)行業(yè)感興趣
5、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)要求,前期有師父一對(duì)一帶教及崗前培訓(xùn)
二、工作職責(zé)
1、針對(duì)當(dāng)天進(jìn)4S店保養(yǎng)的車(chē)主進(jìn)行汽車(chē)延長(zhǎng)保修產(chǎn)品的洽談,促成合作
2、有效維護(hù)公司與4S店的合作關(guān)系、保障4S店店內(nèi)銷(xiāo)售給我們直接推薦客戶(hù)
3、維護(hù)與我們達(dá)成合作的客戶(hù),有利于客戶(hù)的轉(zhuǎn)介紹
三、薪資待遇
1、轉(zhuǎn)正以后底薪3000+績(jī)效提成(5K-12K)+專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金(1k-3k)+六險(xiǎn)一金,員工月均薪資7K-15K
2、年底14薪
3、每月1號(hào)發(fā)固定工資,15號(hào)發(fā)績(jī)效工資
4、員工每年年度體檢
5、早8:20,晚18:00,上六休一(無(wú)加班)
四、晉升空間
崗位半年已晉升,客戶(hù)經(jīng)理-銷(xiāo)售督導(dǎo)-銷(xiāo)售經(jīng)理-總經(jīng)理助理-副總-總經(jīng)理(無(wú)空降、所有員工都從基礎(chǔ)提拔)
理想候選人: 汽車(chē)行業(yè)、房地產(chǎn)銷(xiāo)售、金融產(chǎn)品、課程培訓(xùn)類(lèi)、快消品、其他、面銷(xiāo)、門(mén)店/柜臺(tái)銷(xiāo)售、批發(fā)/零售