工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定公司質(zhì)量管理規(guī)劃;
2.組織制定公司年度質(zhì)量工作計劃,完成年度各部門質(zhì)量目標(biāo)分解工作,并組織實施;
3.根據(jù)國軍標(biāo)質(zhì)量管理體系、武器裝備承制資格管理要求建立、實施公司的質(zhì)量管理體系,使之保持,并不斷改進(jìn);
4.建立質(zhì)量管理責(zé)任制,落實到各相關(guān)部門(人),建立并完善落實質(zhì)量考核制度辦法;
5.參與原材料、過程檢驗及出廠產(chǎn)品質(zhì)量的管理工作,參與采購產(chǎn)品進(jìn)行驗證及合格供應(yīng)商的評價;
6.不合格品的判定與審核:對發(fā)生的質(zhì)量問題及產(chǎn)品缺陷進(jìn)行匯總及分析。監(jiān)督、檢查糾正預(yù)防措施的實施及改進(jìn)情況,并實施驗證;組織對質(zhì)量事故進(jìn)行分析、處理,提出改進(jìn)措施;
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,品行端正,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實,精細(xì)節(jié)約;
2. 三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3.具備較高的質(zhì)量管理意識,具備相應(yīng)的GJB標(biāo)準(zhǔn)知識;
4. 具備良好的溝通與協(xié)商能力。
職位福利:全勤獎、定期體檢、周末雙休、五險一金、班車、年終獎、餐補(bǔ)