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更新于 8月15日

定存專員

4000-7000元
  • 鄭州二七區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

休閑食品零售/批發(fā)
崗位職責(zé):
1. 依據(jù)商品采購計(jì)劃,及時(shí)合理地進(jìn)行商品采購,完成采購目標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商維護(hù)、樣品確認(rèn),處理品種質(zhì)量、不動(dòng)銷、近效期商品、庫存異常及退貨等問題。
3. 負(fù)責(zé)相應(yīng)類目的供應(yīng)商管理,包括建檔、合同維護(hù),以及每月的對(duì)賬和付款。
4. 及時(shí)下達(dá)訂單給供應(yīng)商并追蹤訂單。
5. 管理采購訂單,包括訂單創(chuàng)建、跟蹤執(zhí)行情況、驗(yàn)收貨物等。
6. 與供應(yīng)商溝通,解決采購過程中的問題。
7. 維護(hù)采購記錄,確保采購信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
8. 篩選物料合適的供應(yīng)商,處理采購物料異常問題。
9. 執(zhí)行并完善成本降低及控制方案。
10. 提交有關(guān)采購類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。
11. 進(jìn)行基礎(chǔ)的票據(jù)整理及發(fā)票跟進(jìn)、報(bào)銷等。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷。
2. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),會(huì)表格制作和數(shù)據(jù)分析。
3.熟練掌握辦公軟件的使用。
4.有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成采購相關(guān)工作。

工作地點(diǎn)

二七區(qū)鄭州創(chuàng)和興食品有限公司

職位發(fā)布者

穆田田/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo鄭州創(chuàng)和興食品有限公司
創(chuàng)和興食品有限公司成立于2014年,位于鄭州市二七區(qū)大學(xué)路鑫苑都匯廣場,是一家專業(yè)經(jīng)營休閑食品的企業(yè)。公司以烘焙類休閑食品配送為主,代理多種全國名優(yōu)品牌產(chǎn)品。公司經(jīng)營范圍為:餅干類,面包類,蛋糕等休閑食品。公司秉承“客戶至上”、“服務(wù)為主”、“信譽(yù)第一”的服務(wù)宗旨,以“誠信負(fù)責(zé)”、“創(chuàng)新求進(jìn)”的經(jīng)營理念,堅(jiān)持以人為本,以信譽(yù)求發(fā)展,以提供更多有竟?fàn)幜Φ漠a(chǎn)品和更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),更加便捷、周全、科學(xué)的現(xiàn)代物流服務(wù)作為企業(yè)不斷追求的目標(biāo)。堅(jiān)持以質(zhì)量為前提,本著利益一致、共同發(fā)展的原則,目前我公司已與多家大型超市、連鎖系統(tǒng)、生鮮系統(tǒng)、便利店建立長期合作關(guān)系。加入我們,您能獲得什么:*每月高額回報(bào),我們業(yè)務(wù)平均收入超越咱們區(qū)域業(yè)務(wù)最高收入至少20%以上。*年終分紅獎(jiǎng)勵(lì),公司會(huì)把每年增長部分利潤,基于崗位、基于貢獻(xiàn)度與全員分紅,真正實(shí)現(xiàn)多勞多得,與員工共富裕。*職業(yè)晉升機(jī)會(huì),定期會(huì)有評(píng)比。職位晉升,收入還會(huì)提升。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,公司鼓勵(lì)競爭。您可以有兩個(gè)晉升方向,從業(yè)務(wù)-高級(jí)業(yè)務(wù)-業(yè)務(wù)精英,也可以從業(yè)務(wù)-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理-部門經(jīng)理。*專業(yè)的能力提升,針對(duì)新人、晉升人員有高效的培訓(xùn)、成長體系,無論您工作中有任何困難,我們都有足夠多的教材和經(jīng)驗(yàn)。我們的優(yōu)勢:*老板nice,舍得分錢*十幾年的企業(yè),業(yè)內(nèi)知名度和市場占有率高,拓展市場更容易*產(chǎn)品結(jié)構(gòu)好、采購牛,能夠及時(shí)捕捉符合市場需求的暢銷品和利潤品,賣同樣銷量的貨,您可以賺更多*公司的合作品牌有海之最、港榮、唇動(dòng)、休閑農(nóng)場、杰夫、布魯托、泡吧、曼悅芙、麥吉、卡賓熊等*公司各項(xiàng)機(jī)制健全,您只管按標(biāo)準(zhǔn)做事就能賺更多,沒有后顧之憂*注重員工成長,良好的培訓(xùn)和幫扶體系,我們認(rèn)為所有打工人都是想要賺錢和成長的,只是能力不足。如果公司不能夠給員工提升能力并及時(shí)幫扶日常遇到的問題,那么這樣的企業(yè)是做不大的我們的發(fā)展愿景: l到2025年,成為鄭州地區(qū),休閑食品品類的龍頭,員工收入至少增長10%。 l到2026年,成為河南地區(qū),綜合品類最大經(jīng)銷商,員工收入至少增長30%。
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