崗位職責:
1.負責煙氣在線監(jiān)測儀器儀表產(chǎn)品/項目的需求分析、系統(tǒng)設計,完成概要設計、詳細設計;
2.負責系統(tǒng)關鍵技術驗證、電氣圖紙繪制、電氣部件選型;
3.負責分析儀器系統(tǒng)測試用例編寫與測試,完成用戶操作手冊;
4.指導項目實施工程師現(xiàn)場調(diào)試,面向項目成員與客戶完成相關技術培訓;
5.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進行產(chǎn)品生命周期管控。
任職要求:
1.本科以上學歷,自動化、計算機、機械、通信工程等相關專業(yè);
2.三年以上系統(tǒng)設計、系統(tǒng)集成相關工作經(jīng)驗,一年項目現(xiàn)場工作經(jīng)驗;
3.熟悉電氣設計,熟練使用相關工具軟件,電氣、自控知識功底扎實;
4.熟悉工控機組態(tài)軟件和觸摸屏組態(tài)軟件編程,熟悉PLC編程;
5.優(yōu)秀的溝通與表達能力,思維嚴謹,邏輯清晰;
6.良好的團隊精神與學習能力,善于鉆研業(yè)務,注重技術細節(jié);
7.具有儀器儀表等自動控產(chǎn)品或系統(tǒng)設計應用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1.富有市場競爭力的崗位薪酬+各類生活補助(全勤獎、午餐補助、通訊補助)+豐厚獎金(年終獎、項目獎金、績效獎金等)+每年一次漲薪機會;
2.六險一金、重要節(jié)日慰問禮金,周末雙休、旅游團建、健康體檢、結(jié)婚禮金、通勤班車等。
培養(yǎng)體系:
1.個性化成長地圖:入職導師1V1定制培養(yǎng)計劃+系統(tǒng)性公司級培訓+部門持續(xù)性業(yè)務培訓+公派培訓,多維度培養(yǎng)機制,聚焦個性化發(fā)展需要構建成長地圖,提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng);
2.全方位培訓形式:線下階段性統(tǒng)一培訓指導+E-learning 學習平臺隨時隨地學習充電;
3.雙通道人才發(fā)展規(guī)劃:“專業(yè)序列+管理序列”雙通道晉升機制,多崗位輪換,實現(xiàn)人才多元化發(fā)展。
發(fā)展空間:
1.縱向:項目經(jīng)理
2.橫向:產(chǎn)品管理等