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崗位職責(zé)：
1.負責(zé)建立貨代部內(nèi)部管理制度和流程，確保部門的正常運營和訂單處理效率的提高。
2.協(xié)調(diào)和跟進過程中的問題，使得客戶滿意并保持良好的客戶服務(wù)。
3.負責(zé)管理團隊，確保團隊成員及時了解遵守公司規(guī)定的安全，質(zhì)量，環(huán)保，成本管控等方針政策，不斷提高企業(yè)的核心競爭力。
4.完善公司的貨物運輸，倉儲，報關(guān)，保險等供應(yīng)鏈服務(wù)，推動公司業(yè)務(wù)在當?shù)厥袌錾系陌l(fā)展和拓展。
5.負責(zé)編制貨代部年度業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，包括制定公司的市場目標，并全面考慮外部環(huán)境和公司自身操作的經(jīng)濟情況和資金狀況，制定合理的業(yè)務(wù)計劃和目標，實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
6.與客戶，港口，承運人，調(diào)度，貨代公司等溝通協(xié)調(diào)，確保貨物正常運輸，減少物流延誤，減低運輸成本。
7.與供應(yīng)商和承運人保持親密合作關(guān)系，協(xié)調(diào)運輸過程中的問題，使貨物能夠按照計劃按時到達目的地。
8.制定并實施進口貿(mào)易風(fēng)險控制措施，包括但不限于，資金結(jié)算控制，信用風(fēng)險控制，海關(guān)風(fēng)險控制，質(zhì)量控制和保險事宜。
9.控制和管理業(yè)務(wù)開支和成本，涉及到人工、物流、倉儲等成本，制定合理的預(yù)算和控制費用，降低成本同時提高利潤。
任職要求：有貨代部經(jīng)理五年以上管理崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮。內(nèi)部管理能力，外部溝通能力要強。堅決服從公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排。執(zhí)行力要強。
崗位福利：五險一金，每周休1.5天，節(jié)假日休，過節(jié)福利（八月十五，春節(jié)）
教育背景：大專及本科以上學(xué)歷。報關(guān)與國際貨運專業(yè)畢業(yè)。
行業(yè)經(jīng)驗：有倉儲物流貨代經(jīng)理崗位經(jīng)驗。
崗位經(jīng)驗：五年以上倉儲物流貨代部經(jīng)理崗位經(jīng)驗。