崗位職責(zé):
1、設(shè)計并執(zhí)行全域用戶增長策略,整合公域引流+私域沉淀閉環(huán);
2、管理企業(yè)微信社群,策劃會員日/節(jié)日及日常營銷活動;
3、搭建會員等級體系,通過SCRM工具提升復(fù)購率;
4、協(xié)同產(chǎn)品研發(fā)部測試爆款配方的推廣策略;
5、監(jiān)測各渠道ROI,周報輸出GMV、留存率、會員滲透率數(shù)據(jù)。
任職要求:
1、35歲以內(nèi),性別不限;
2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3、懂新零售互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、工具、經(jīng)驗,運營系統(tǒng)saas技術(shù)和工具;
4、2年及以上茶飲行業(yè)全域運營經(jīng)驗,熟悉RFM用戶分層模型;
5、有茶飲品牌0-1私域搭建案例者優(yōu)先。