職位描述
招聘績效管理人事培訓
崗位職責：
1. 制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，完善人力資源管理體系；
2. 組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督公司人事管理工作的實施；
3. 招聘優(yōu)秀人才，滿足公司發(fā)展需求；
4. 制定和實施員工培訓計劃，提高員工綜合素質(zhì)；
5. 負責員工薪酬、福利及績效管理；
6. 維護員工關(guān)系，處理員工糾紛。
崗位要求：
1. 大專及以上學歷，5年以上人事管理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各模塊；
2. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
3. 熟悉勞動法律法規(guī)，具備良好的法律意識；
4. 具備較強的團隊協(xié)作精神及抗壓能力；
5. 有制造業(yè)人事管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
1. 制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，完善人力資源管理體系；
2. 組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督公司人事管理工作的實施；
3. 招聘優(yōu)秀人才，滿足公司發(fā)展需求；
4. 制定和實施員工培訓計劃，提高員工綜合素質(zhì)；
5. 負責員工薪酬、福利及績效管理；
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1. 大專及以上學歷，5年以上人事管理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各模塊；
2. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
3. 熟悉勞動法律法規(guī)，具備良好的法律意識；
4. 具備較強的團隊協(xié)作精神及抗壓能力；
5. 有制造業(yè)人事管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
德州齊河縣山東泰瑞豐新材料有限公司順京路3號
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職位發(fā)布者
鞠女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
山東泰瑞豐新材料有限公司山東泰瑞豐新材料有限公司注冊于2014年齊河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，是一家以客戶個性化需求為主導，以研發(fā)為基礎(chǔ)，專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售高性能熱塑性彈性體材料的知識密集型高新技術(shù)企業(yè)。公司擁有自主核心技術(shù)，創(chuàng)新能力強，開發(fā)的熱塑性彈性體材料作為一種新型的基礎(chǔ)材料，支撐起下游眾多行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)，如對醫(yī)療器械、電線電纜、運動地板，食品包裝，以及醫(yī)療包裝等眾多行業(yè)都產(chǎn)生了顛覆性影響，衍生出傳統(tǒng)橡塑行業(yè)所無法企及的眾多新材料、新產(chǎn)品，從而為客戶所依賴，多種產(chǎn)品在國際同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位，填補了國際、國內(nèi)空白。目前公司已通過ISO9001、ISO13485、ISO14001、IATF16949、ISO45001管理體系認證。公司非常重視企業(yè)的長遠發(fā)展和人才培養(yǎng)，積極與高校進行產(chǎn)學研合作，目前已與青島科技大學高分子科學與工程學院建立了“產(chǎn)學研合作基地”、“大學生就業(yè)實習基地”、“教學實習基地”。同時與中國科學研究院、北京航空航天大學，中國石油大學等知名院校進行著深層次的交流與合作。公司做為國家級高新技術(shù)企業(yè)，近年，公司承擔了多項省級以上項目，屢獲殊榮。根據(jù)公司5年戰(zhàn)略規(guī)劃，將擴大研發(fā)規(guī)模，建立多個實驗室，成立獨立研發(fā)中心；同時，配套成立多個銷售事業(yè)部，繼續(xù)擴大公司生產(chǎn)規(guī)模，為員工提供多維度自我提升機會，讓員工可以充分發(fā)揮自身價值，闖出一片天地，做出一番事業(yè)！
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