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工作內(nèi)容： 1、審查、起草、修改和談判各種商業(yè)合同和法律文件，確保合同條款符合公司利益和法律要求。 2、為公司管理層和各部門提供法律咨詢，支持公司業(yè)務(wù)決策和戰(zhàn)略規(guī)劃，提供專業(yè)法律意見。 3、合規(guī)性監(jiān)督，確保公司運營符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 4、風(fēng)險管理，識別和評估公司運營中的潛在法律風(fēng)險，提出意見并按公司要求制定風(fēng)險控制和緩解措施。 5、法律訴訟和爭議管理，代表公司處理法律訴訟和仲裁事宜，包括準(zhǔn)備法律文件、出庭辯護(hù)等。 6、處理商業(yè)糾紛，通過談判、調(diào)解等方式，提供有效法律建議，保護(hù)公司權(quán)益。 7、法律培訓(xùn)，開發(fā)課程，組織和實施法律和合規(guī)性培訓(xùn)，提高員工的法律意識和合規(guī)操作能力。 8、開發(fā)和維護(hù)合規(guī)培訓(xùn)材料，確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和時效性。協(xié)助進(jìn)行合規(guī)性培訓(xùn)和意識提升活動。 9、參與人力資源、財務(wù)、品質(zhì)等部門的風(fēng)險事項評估，提供法律支持和建議。 10、其他應(yīng)需求部門需要參與的風(fēng)險管控事項。 技能要求： 1、法學(xué)碩士以上學(xué)歷，通過司法考試，理解訴訟程序和仲裁規(guī)則，能夠代表公司處理法律爭議。 2、有大型企業(yè)法務(wù)管理經(jīng)驗、國外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先。 3、良好的英語能力。 4、認(rèn)同德賽集團(tuán)及藍(lán)微公司企業(yè)文化，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，積極進(jìn)取，有團(tuán)隊合作意識。掌握必要的分析和解決問題的能力、溝通能力、談判能力，具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力，堅守職業(yè)道德。