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技術(shù)管理 1.主導(dǎo)技術(shù)方案設(shè)計與評審，把控從售前POC到交付的全周期技術(shù)落地，協(xié)調(diào)SA、測試、運(yùn)維團(tuán)隊資源 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊技術(shù)規(guī)劃，制定開發(fā)規(guī)范與質(zhì)量管控體系（代碼Review/性能優(yōu)化/安全合規(guī)） 3.攻克分布式架構(gòu)（如分庫分表、分布式事務(wù)）、高并發(fā)（百萬級QPS）、高可用（容災(zāi)/降級）等核心難題 4.推動技術(shù)預(yù)研與選型（如國產(chǎn)化替代、AI工具鏈引入），主導(dǎo)團(tuán)隊技術(shù)分享與能力提升 團(tuán)隊管理 1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊的任務(wù)拆分、進(jìn)度管控與績效考核，培養(yǎng)骨干成員 2.協(xié)調(diào)跨部門資源，主導(dǎo)敏捷開發(fā)流程（Scrum/Kanban）的優(yōu)化與落地 3.管理項目風(fēng)險，識別并解決需求變更、資源沖突等關(guān)鍵問題 業(yè)務(wù)協(xié)作 1.深度參與客戶需求分析，主導(dǎo)技術(shù)方案編寫及投標(biāo)技術(shù)應(yīng)答，具備TOB場景的商務(wù)溝通能力 2.負(fù)責(zé)項目交付質(zhì)量與客戶滿意度，組織復(fù)盤并輸出改進(jìn)方案 3.協(xié)助制定部門技術(shù)路線圖，對齊業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo) 任職要求： 1.學(xué)歷經(jīng)驗：計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科7年+經(jīng)驗，至少2年10人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗 技術(shù)深度： 2.精通Java生態(tài)（JVM調(diào)優(yōu)/并發(fā)編程/微服務(wù)架構(gòu)），有SpringCloud Alibaba實戰(zhàn)經(jīng)驗 3.主導(dǎo)過百萬級用戶系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，熟悉熔斷（Sentinel/Hystrix）、鏈路追蹤（SkyWalking）等機(jī)制 4.熟練掌握云原生技術(shù)棧（K8s/Service Mesh），有云廠商（AWS/Azure/華為云）項目落地經(jīng)驗 5.熟悉DDD領(lǐng)域驅(qū)動設(shè)計，具備復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)的模塊化拆分能力 管理能力： 6.完整主導(dǎo)過3個以上中大型項目（預(yù)算≥100萬）的全生命周期交付 持有PMP/Scrum Master認(rèn)證，熟練使用Jira進(jìn)行敏捷項目管理 7.具備成本意識，能優(yōu)化團(tuán)隊人效比（如自動化工具鏈建設(shè)） 軟性素質(zhì) 8.出色的跨部門協(xié)作能力，能平衡技術(shù)理想與業(yè)務(wù)現(xiàn)實 9.具備客戶視角，能快速理解制造業(yè)/物聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)痛點(diǎn)和解決方案 10.優(yōu)秀的文檔能力（技術(shù)白皮書/投標(biāo)方案/專利撰寫） 優(yōu)先考慮 有工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)平臺（如ThingWorx/Predix）項目經(jīng)驗