職位描述
招聘員工關(guān)系績(jī)效管理人力資源服務(wù)
1、根據(jù)公司要求完成需求人才的招聘工作；
2、根據(jù)上級(jí)要求及工作安排，及時(shí)完成人員入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)各類手續(xù)的辦理工作；
3、根據(jù)公司要求及時(shí)準(zhǔn)確完成薪酬核算工作；
4、根據(jù)公司要求及時(shí)準(zhǔn)確完成社保、公積金平臺(tái)的維護(hù)工作。
2、根據(jù)上級(jí)要求及工作安排，及時(shí)完成人員入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)各類手續(xù)的辦理工作；
3、根據(jù)公司要求及時(shí)準(zhǔn)確完成薪酬核算工作；
4、根據(jù)公司要求及時(shí)準(zhǔn)確完成社保、公積金平臺(tái)的維護(hù)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，35歲以下，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)，具備生產(chǎn)制造型企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉當(dāng)?shù)丶皟?yōu)質(zhì)招聘平臺(tái)的使用及后臺(tái)維護(hù)；
4、語(yǔ)言表達(dá)順暢，具備一定的溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
5、工作踏實(shí)、對(duì)工作有飽滿的熱忱、執(zhí)行力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的職業(yè)操守；
6、熟練使用日常辦公軟件如OFFICE，熟悉各類招聘平臺(tái)；
7、經(jīng)驗(yàn)豐富者，條件可適當(dāng)放寬。
2、2年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)，具備生產(chǎn)制造型企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉當(dāng)?shù)丶皟?yōu)質(zhì)招聘平臺(tái)的使用及后臺(tái)維護(hù)；
4、語(yǔ)言表達(dá)順暢，具備一定的溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
5、工作踏實(shí)、對(duì)工作有飽滿的熱忱、執(zhí)行力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的職業(yè)操守；
6、熟練使用日常辦公軟件如OFFICE，熟悉各類招聘平臺(tái)；
7、經(jīng)驗(yàn)豐富者，條件可適當(dāng)放寬。
薪酬福利：薪資4-5K，五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利，假日休息等。
工作地點(diǎn)
徐州泉山區(qū)時(shí)代大道
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翔和高科智控(江蘇)有限公司翔和高科智控（江蘇）有限公司創(chuàng)建于2009年，注冊(cè)資金：2000萬(wàn)人民幣。在礦業(yè)安全設(shè)備、礦用機(jī)車，無(wú)軌膠輪車監(jiān)控、皮帶運(yùn)輸監(jiān)控手機(jī)通訊技術(shù)領(lǐng)域處于行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位。研發(fā)及制造基地設(shè)在中國(guó)徐州城北經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)占地1萬(wàn)平方米，其中研發(fā)大樓和生產(chǎn)制造場(chǎng)地面積6000平方米。另南京專門成立分公司設(shè)立了研發(fā)團(tuán)隊(duì)。主要做礦山物聯(lián)網(wǎng)運(yùn)輸監(jiān)控系統(tǒng)軟件、礦山物聯(lián)網(wǎng)無(wú)線通訊系統(tǒng)硬件、礦山物聯(lián)網(wǎng)安全監(jiān)控系統(tǒng)硬件的研發(fā)及銷售。
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