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1、全面統(tǒng)籌公司行政、財務倆大核心部門，制定并執(zhí)行跨部門戰(zhàn)略規(guī)劃，確保部門高效協(xié)同，推動公司整體目標的實現(xiàn) 2、 監(jiān)督財務部工作，確保預算編制、成本控制、財務分析及合規(guī)審計的高效執(zhí)行。 3、 以財務視角優(yōu)化行政部門的支出結構，提升ROI。 4、定期向老板匯報倆大部門經(jīng)營狀況，提出改進建議。 5、 參與市場策略制定，利用財務數(shù)據(jù)評估市場投入產(chǎn)出比，優(yōu)化資源投放。 6、優(yōu)化行政流程（如采購、固定資產(chǎn)管理），降低運營成本，提升服務效率。 7、協(xié)調(diào)行政資源支持財務與市場部門，保障業(yè)務順暢運轉。 8、定期組織跨部門培訓，強化財務意識與協(xié)作能力，確保行政、財務符合法律法規(guī)。 9、設計并跟蹤倆大部門KPI，定期評估團隊表現(xiàn)，推動績效改進。 任職資格 1、本科及以上，會計、財務、金融相關專業(yè) 2、8年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上財務管理經(jīng)驗，3年以上多部門綜合管理經(jīng)驗，有高 新科技公司工作背景者優(yōu)先。 3、精通財務報表分析、預算編制、成本管控，熟悉ERP系統(tǒng)及財務軟件。 4、具備行政、財務多領域協(xié)同經(jīng)驗，擅長資源整合與沖突解決。 5、有卓越的跨部門溝通與高層匯報能力，能平衡業(yè)務需求與財務目標。