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崗位職責： 1、負責公司營銷體系、運營模式、業(yè)務架構、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作；跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，探索創(chuàng)新管理模式； 2、根據公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度、季度、月度銷售計劃，組織制定相應的業(yè)務發(fā)展和營銷策略，監(jiān)督實施經營全過程，確保年度經營目標順利達成； 3、負責制訂品類銷售分解計劃，各門店月度品類銷售指導，開發(fā)行業(yè)及渠道客戶；根據公司要求，制定并審核品類的綜合毛利率，制定月度門店銷售指導價及有市場競爭力的限價； 3、合理安排企業(yè)采購資金，控制資金周轉率；每周編制采銷計劃上報公司審核；負責團隊建設及人員培養(yǎng)，提升團隊整體業(yè)務能力，確保高效運營及服務質量； 4、負責主持召開部門工作會議，協(xié)調并解決運營、采購、銷售、門店業(yè)務中的各種問題，每周匯總向公司領導匯報；負責各部門團隊建設，員工培訓及考核等工作。 5、負責完成公司各門店的營收提升工作，配合品牌完成公司品牌宣傳、品牌影響力提升。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，管理類、營銷類等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、5-10年賣場或家電行業(yè)采銷運營工作經驗；具備運營團隊組建和管理能力； 3、具備先進的管理理念，較強的市場敏銳度、出色的執(zhí)行力、協(xié)調能力、組織能力；優(yōu)秀的市場開拓能力和商務談判能力。 工作時間：8:30-12:00 13:30-18:00 中間休息1.5小時 月休4天 福利：五險、員工生日、年度旅游、年終福利、不定期團建..........