崗位職責(zé):
(銷售工作):
1.負(fù)責(zé)公寓招租工作,根據(jù)門店出租情況利用各個(gè)端口發(fā)布招租信息,及時(shí)跟進(jìn)各端口的營銷方案,例如:預(yù)定展位、搶購直通車等,能夠達(dá)成公司設(shè)定的出租率等指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目續(xù)租工作,通過活動(dòng)、日??蛻艟S系、續(xù)租跟進(jìn)等工作保證門店續(xù)租率;
(運(yùn)營工作):
1.物業(yè)管理:對(duì)保潔、維修進(jìn)行有效的日常工作標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督與跟進(jìn),對(duì)工作結(jié)果進(jìn)行檢查;
2.客戶運(yùn)營:有較好的親和力,協(xié)助客戶辦理入住、退房、維修、換房、繳費(fèi)等日常租務(wù)事宜;能夠有效的解決客戶疑問,提升門店滿意度,有效降低客訴/解決客訴;
3.日常運(yùn)營:執(zhí)行日常的公寓服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)日常運(yùn)營報(bào)表/銷售數(shù)據(jù)的更新。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡35歲以下;
2.有長租公寓行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng),能夠有效解決門店客訴;有品牌公寓工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.有公寓行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),目標(biāo)導(dǎo)向性強(qiáng),對(duì)于銷售充滿興趣,要求有干勁、有拼勁,不安于現(xiàn)狀,熟悉各個(gè)租賃渠道的規(guī)則;
4.性格開朗,不沉悶,喜歡交友,能夠獨(dú)立組織公寓社群活動(dòng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、業(yè)績提成