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賽森汽車電子招聘 | 汽車配件外貿(mào)業(yè)務(wù)員（美洲市場） 尋找理念同質(zhì)的成長型伙伴！ 我們專注實戰(zhàn)與成長，期待你以專業(yè)與熱情，共同開拓美洲市場！ 【我們需要這樣的你】 1. 敏銳的市場洞察力：能精準(zhǔn)分析美洲客戶需求，制定針對性開發(fā)策略。 2. 跨文化溝通專家：具備優(yōu)秀的中英文雙語能力，擅長通過郵件、WhatsApp等渠道建立客戶信任。 3. 持續(xù)學(xué)習(xí)者：關(guān)注汽車配件行業(yè)動態(tài)，熟練運用AI工具提升工作效率。 4. 價值觀契合：團隊協(xié)作優(yōu)先，目標(biāo)導(dǎo)向，承諾必達。 【崗位核心職責(zé)】 1. 市場開拓：主導(dǎo)美洲市場客戶開發(fā)（重點：美國、巴西，委內(nèi)瑞拉，秘魯?shù)龋?，完成銷售目標(biāo)。 2. 全流程業(yè)務(wù)管理： - 從詢盤到訂單落地，獨立處理報價單、合同及出貨文件（熟悉FOB/CFR等貿(mào)易術(shù)語）。 - 協(xié)調(diào)國際物流（海運/空運），主導(dǎo)清關(guān)資料準(zhǔn)備與跟蹤。 3. 客戶維護：通過數(shù)據(jù)分析（如AI工具）優(yōu)化客戶檔案，定期輸出市場分析報告。 4. 數(shù)字化協(xié)作：熟練使用ERP系統(tǒng)及ChatGPT、海關(guān)數(shù)據(jù)lead等工具，提升業(yè)務(wù)效率。 任職要求】 1. 基礎(chǔ)條件： - 本科及以上學(xué)歷，車輛工程, 結(jié)構(gòu)設(shè)計，計算機技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。（有海外生活/留學(xué)背景優(yōu)先） - 英語是主要工作語言，能與外國人流利的口語交流. - 1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗（含實習(xí)），熟悉汽車配件行業(yè)者優(yōu)先。 2. 核心技能： - 數(shù)字化能力：熟練使用AI工具進行目標(biāo)市場分析，客戶開發(fā)和轉(zhuǎn)化. - 專業(yè)溝通：親和力，得體的商務(wù)表達，快速成文工作PPT 3. 優(yōu)先條件： - 已持有美國簽證（B1/B2等），可隨時安排出差或客戶拜訪。 - 有C1駕照，累積里程超5000公里. - 掌握西班牙語（能商務(wù)溝通者優(yōu)先）。 【職業(yè)發(fā)展路徑】 - 縱向晉升：高級外貿(mào)銷售工程師/美洲區(qū)域負責(zé)人 - 橫向拓展：外貿(mào)組長（組長→外貿(mào)經(jīng)理） - 定制化培養(yǎng)：季度個人發(fā)展計劃（IDP）+ 完善銷售培訓(xùn)體系 【加入我們的理由】 1. 資源支持：美洲市場成熟客戶資源+行業(yè)數(shù)據(jù)庫開放。 2. 成長體系： - 新人90天帶教計劃 + 年度外訓(xùn)補貼（語言/技能認證）。 - 每季度參與跨境項目全流程實操，快速積累經(jīng)驗。 3. 彈性辦公：核心時段打卡，高效工作拒絕無效加班。 4. 團隊氛圍：95后占比65%，扁平化管理，開放協(xié)作。 【應(yīng)聘方式】 請發(fā)送簡歷至HR郵箱，郵件標(biāo)題：姓名+汽車配件外貿(mào)（美洲） 加分項：附西班牙語能力證明、過往外貿(mào)案例或AI工具作品集（如客戶分析報告）。 為什么選擇賽森？ 在這里，你的每一份努力都將直接推動業(yè)務(wù)增長，你的跨文化能力與市場嗅覺將成為開拓美洲市場的關(guān)鍵。我們提供清晰的晉升路徑與資源支持，助你從“業(yè)務(wù)執(zhí)行者”蛻變?yōu)椤皡^(qū)域?qū)＜摇?。期待與你攜手，共筑中國汽車配件出海新標(biāo)桿！