薪資結(jié)構(gòu):底薪+招聘獎金,入職繳納五險一金
職位描述:
1、有效管理招聘全流程,包括人才尋訪、甄選、面試、錄用,支持RPO業(yè)務(wù)快速交付;
2、建立自己的渠道使用路徑,通過多維渠道定向?qū)ぴL候選人,且建立持續(xù)性聯(lián)系,形成良好的人才轉(zhuǎn)介紹機(jī)制;
3、參與中高端招聘,負(fù)責(zé)對行業(yè)的深挖和人才地圖的建立、招聘數(shù)據(jù)運(yùn)營,并建設(shè)優(yōu)秀人才儲備池;
4、定期搜集與匯總市場人才信息,從人才市場角度對業(yè)務(wù)給予信息輸入,為業(yè)務(wù)用人提供參考。
職位要求:
1、專科及以上學(xué)歷,有3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用辦公軟件,具有基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;
3、責(zé)任心強(qiáng),愛學(xué)習(xí)、自驅(qū),能合理應(yīng)對工作壓力;
4、有乙方招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇:不定期組織團(tuán)隊下午茶、聚餐等活動,團(tuán)隊氛圍和睦、活力;