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一、崗位職責
1.配合統(tǒng)籌中心在電子信息領域咨詢業(yè)務的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度業(yè)務目標及實施方案；
2.謀劃并組織開展標準化研究和支撐工作，包括標準化戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策、體系、制度、重大問題等；
3.謀劃并組織電子信息領域政府、企業(yè)咨詢業(yè)務開拓工作，爭取政策支持與項目合作，推動咨詢項目、培訓服務及課題研究等業(yè)務落地，組織團隊高質(zhì)量交付；
4.對接地方政府部門，維護重點企業(yè)客戶關(guān)系，建立長期合作生態(tài)，推動標桿案例打造；
5.配合開展部門發(fā)展規(guī)劃、建章立制、專業(yè)化咨詢團隊建設等，并組織推動實施；
6.協(xié)調(diào)內(nèi)外部工作資源，確保工作順利開展；
7.完成領導交辦的其他工作任務。
二、任職要求
1.碩士研究生畢業(yè)及以上，電子信息、數(shù)字化綠色化相關(guān)工作經(jīng)驗6年及以上；
2.信息通信、電子信息等理工科相關(guān)專業(yè)；
3.中共黨員；
4.具備豐富的標準化、信息技術(shù)領域等的專業(yè)知識，熟悉標準化工作流程和標準組織運行規(guī)則；
5.至少具有4年及以上產(chǎn)業(yè)研究、標準化研究和管理、政府項目工作經(jīng)驗，2年及以上團隊管理經(jīng)驗，有豐富企業(yè)服務經(jīng)驗的優(yōu)先；
6.技能要求：文字工地好，具有較強的核心領導、戰(zhàn)略思維、策劃公關(guān)、理解表達、邏輯思維、分析總結(jié)等能力；能夠獨立制定業(yè)務策略并帶領團隊實施，優(yōu)秀的溝通、談判和人際關(guān)系能力；流利的中英文能力；
7.團隊管理：具備領導不少于10人的團隊經(jīng)驗，確保各項工作的有效實施；
8.個人特質(zhì)：具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、開拓創(chuàng)新精神、團隊合作精神、較強的創(chuàng)新意識、出色的組織協(xié)調(diào)能力和跨領域?qū)W習能力，能適應快速變化的環(huán)境和承受較大的工作壓力；
9.掌握人工智能大模型等信息化手段優(yōu)先。