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1、學歷背景
市場營銷和相關專業(yè)本科學歷。
2、培訓和資歷
受過營銷、管理學、決策學、合同法、財務基本知識、談判技巧等方面的培訓。
3、工作經驗
（1）有5年以上銷售工作經驗。3年以上的企業(yè)高層管理經驗。
（2）3年以上的整體市場戰(zhàn)略、策劃、市場綜合營銷管理經驗。
（3）任營銷總監(jiān)至少5年。
4、基本技能和素質
（1）具備卓越的營銷才能、極強的市場策劃與動作能力。業(yè)績杰出。
（2）具有較強的組織、計劃、控制、協調能力、人際交往能力。
（3）能夠帶領一個團隊進行高效的市場拓展工作。
（4）具有敏銳的市場洞察力和出色的預測、決策能力、對本行業(yè)的市場發(fā)展有深刻的理解，對市場發(fā)展趨勢有把握準確。
（5）有豐富的市場營銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，十分熟悉本行業(yè)業(yè)務和各大服務廠商。
（6）有出色的判斷能力和說服力，熟悉各種商業(yè)合同，能夠代表公司對外談判并簽訂合同及協議。
（7）能夠獨立制定市場開發(fā)及推廣實施計劃，制定并實施市場影像策略及預算，并對市場人員進行培訓和監(jiān)督。
（8）能夠指導市場調查，并根據市場調查報告做出方向性建議。
（9）具備較強的客戶開發(fā)能力和客戶管理經驗。
（10）熟練office軟件、PPT制作和攝影軟件。
5、個性特征
（1）性格外向。善于與人溝通。
（2）勇于開拓，有高度的團隊精神，強烈的進取心，樂觀豁達。
工作內容 （1）在總經理授權下，全面管理公司營銷工作。
（2）收集武漢市、荊州市營銷信息，分析市場趨勢，負責組織制定公司旅游營銷戰(zhàn)略與年度、月度計劃，保證全面完成公司目標任務。
（3）組織擬定營銷中心機構設置和內部管理方案，提高管理效率。
（4）組建公司營銷團隊，規(guī)范銷售流程，制定銷售制度，完成銷售目標。
（5）負責搜集市場資料，進入深入的市場分析，提供市場動作方向性的建議。
（6）負責與溝通、聯絡、鞏固、擴大客服范位。
（7）對與營銷相關的重要部門進行公關，并對公關項目進行整體管理。
（8）組織公司產品和競爭對手在市場上銷售情況的調查。。綜合客戶的反饋意見。撰寫市場調查報告，提交公司管理層。
（9）組織對公司客戶的售后服務，提供必要的技術支持。
（10）協調營銷中心與公司其他部門的工作關系，制定營銷資金使用計劃、產品供應計劃，降低營銷成本，提高存貨周轉率，加速資金流轉。
（11）制定銷售預測、預算和相關人力計劃，設計并實施促銷計劃。
（12）負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理。
（13）參與企業(yè)的分銷體系及制定、執(zhí)行業(yè)務計劃。
（14）領導營銷團隊配合服務部門提供高質量的增值服務、技術服務、培訓計劃，加強與上游廠家的深入聯系。
（15）深入了解本行業(yè)。把握信息，向企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與依據。
（16）拓展并推進主要的客戶計劃及活動。
（17）結合營銷實際情況，對營銷人員進行思想教育和業(yè)務指導，提高人員素質，建設一支過硬的團隊。
（18）負責向總經理匯報營銷工作開展情況，聽取意見并接受監(jiān)督。
（19）負責考核營銷中心各部門負責人及各駐外區(qū)負責人的工作績效和工作能力。
（20）會同總經理和其他總監(jiān)，制定和修改公司營銷政策。
（21）執(zhí)行公司關于營銷工作的政策。
（22）接受其他相關工作。
二、權責范圍

1、權利
（1）主持營銷戰(zhàn)略和年度、月度與營銷計劃的制定。
（2）會同總經理制定、修訂營銷基本政策。
（3）有權對營銷機構的設置、調整和撤銷作出決定。有權對營銷中心各部經理。各辦事處負責人提出任免建議，并實施考核，有權依照制度獎懲營銷中心員工，有權按計劃審批營銷工作中所需資金，對超計劃獎金提出方案報總經理。
（4）在緊急情況下，對超越職權的營銷問題。有臨時處置權，事后報總經理。
（5）總經理授予的其他相關權利。
2、責任
（1）對市場營銷的規(guī)劃、制定負組織責任。
（2）對銷售合同的簽訂、履行和管理負責總體責任，如因合同的訂立、履行及管理不善給工程造成損失，應負相應的經濟責任、行政責任。
三、工作環(huán)境

（1）辦公室為主。
（2）各市場區(qū)域出差為主。
（3）無職業(yè)病危害。
四、體質條件

（1）身體健康。
（2）能承受高強度工作。
（3）能承受較大的精神壓力。
五、工作關系

（1）向誰報告工作？總經理。
（2）監(jiān)督：銷售部門各負責人。
（3）指導：銷售部門各負責人。
（4）合作者：與杭州阿千公司營銷團隊。
（5）外部關系：與銷售相關的社會公共關系。