職位描述
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職業(yè)學(xué)校在線教育線下教育
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)校長日常課程安排，確保工作高效有序進(jìn)行；
2. 熟練使用小紅書等社交媒體平臺，協(xié)助校長進(jìn)行品牌宣傳內(nèi)容策劃、腳本撰寫及視頻剪輯工作；
3. 負(fù)責(zé)校區(qū)課程排課管理，協(xié)調(diào)教師資源與教室安排，確保課程順利開展；
4. 維護(hù)辦公區(qū)域環(huán)境整潔，管理辦公用品及設(shè)備，營造良好的工作氛圍；
5. 協(xié)助校長處理客戶接待及溝通事宜，做好相關(guān)記錄與跟進(jìn)；
6. 完成校長交辦的其他行政及協(xié)調(diào)工作。
二、任職條件
1.大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉小紅書等社交媒體運(yùn)營，熟練使用剪映、Pr等視頻剪輯工具；
3.熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力；
4.具備優(yōu)秀的溝通能力與銷售技巧，能夠精準(zhǔn)把握客戶需求并促成轉(zhuǎn)化；
5.形象氣質(zhì)良好，服務(wù)意識強(qiáng)，具備良好的溝通能力與應(yīng)變能力。
三、薪資范圍
無責(zé)任底薪：6,000元/月（視經(jīng)驗(yàn)及能力可面議）；
績效提成：（多勞多得，上不封頂）；
激勵獎金：額外設(shè)立新課體驗(yàn)轉(zhuǎn)化專項(xiàng)獎金（達(dá)成KPI即可享受）。
四、工作時(shí)間
日常工作日可彈性上班，單休
五、工作地點(diǎn)
北京市昌平區(qū)昌平東關(guān)寧馨苑
1. 負(fù)責(zé)校長日常課程安排，確保工作高效有序進(jìn)行；
2. 熟練使用小紅書等社交媒體平臺，協(xié)助校長進(jìn)行品牌宣傳內(nèi)容策劃、腳本撰寫及視頻剪輯工作；
3. 負(fù)責(zé)校區(qū)課程排課管理，協(xié)調(diào)教師資源與教室安排，確保課程順利開展；
4. 維護(hù)辦公區(qū)域環(huán)境整潔，管理辦公用品及設(shè)備，營造良好的工作氛圍；
5. 協(xié)助校長處理客戶接待及溝通事宜，做好相關(guān)記錄與跟進(jìn)；
6. 完成校長交辦的其他行政及協(xié)調(diào)工作。
二、任職條件
1.大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉小紅書等社交媒體運(yùn)營，熟練使用剪映、Pr等視頻剪輯工具；
3.熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力；
4.具備優(yōu)秀的溝通能力與銷售技巧，能夠精準(zhǔn)把握客戶需求并促成轉(zhuǎn)化；
5.形象氣質(zhì)良好，服務(wù)意識強(qiáng)，具備良好的溝通能力與應(yīng)變能力。
三、薪資范圍
無責(zé)任底薪：6,000元/月（視經(jīng)驗(yàn)及能力可面議）；
績效提成：（多勞多得，上不封頂）；
激勵獎金：額外設(shè)立新課體驗(yàn)轉(zhuǎn)化專項(xiàng)獎金（達(dá)成KPI即可享受）。
四、工作時(shí)間
日常工作日可彈性上班，單休
五、工作地點(diǎn)
北京市昌平區(qū)昌平東關(guān)寧馨苑
工作地點(diǎn)
北京昌平區(qū)寧馨苑
入職公司信息
- 入職公司: 某教育公司
- 公司地址: 北京昌平區(qū)
- 公司人數(shù): 20人以下
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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李女士/招聘顧問
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中瑞方勝中瑞方勝人力資源科技（北京）有限公司（中瑞方勝）其前身是2006年成立的北京外企人力資源服務(wù)有限公司（FESCO）財(cái)務(wù)外包中心。經(jīng)過8年穩(wěn)步發(fā)展，于2014年，F(xiàn)ESCO攜手中瑞稅務(wù)師事務(wù)所集團(tuán)有限公司合資成立了中瑞方勝金融服務(wù)外包（北京）有限公司。成立之后的中瑞方勝以高效精準(zhǔn)、跨界融合的戰(zhàn)略視角，全力推進(jìn)公司全面市場化，并迅速成為跨越與融合人力資源和財(cái)稅兩大專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的綜合服務(wù)提供商。2020年中瑞方勝業(yè)務(wù)全新升級，引入了大中華區(qū)最大的人力資源解決方案服務(wù)商——萬寶盛華大中華有限公司（Manpower GRC，股票代碼：2180.HK）。在科技引領(lǐng)創(chuàng)新，賦能人才強(qiáng)國的時(shí)代背景下，中瑞方勝于2021年10月25日正式更名為：中瑞方勝人力資源科技（北京）有限公司，使中瑞方勝服務(wù)內(nèi)容更加豐富，服務(wù)深度更加完善，服務(wù)對象更加廣泛，服務(wù)地域更加廣闊。中瑞方勝擁有完備的服務(wù)資質(zhì)，熟悉中國境內(nèi)各地政策法規(guī)并擁有良好市場資源網(wǎng)絡(luò)，精通國際和本土商業(yè)運(yùn)作模式。依托先進(jìn)的IT管理系統(tǒng)，專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，中瑞方勝為客戶提供數(shù)據(jù)的智能化處理以及規(guī)范化操作流程。業(yè)務(wù)涵蓋薪酬、稅務(wù)、會計(jì)、審計(jì)、管理咨詢、人力資源外包服務(wù)、系統(tǒng)服務(wù)、法律服務(wù)、商務(wù)服務(wù)、估值服務(wù)等的專業(yè)財(cái)稅及人力資源相關(guān)服務(wù)。通過降低客戶財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及提高客戶人事管理效率，為客戶提供人力資源及財(cái)稅一站式服務(wù)，助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，成為企業(yè)值得信賴的合作伙伴。
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