崗位職責(zé):
1.全面協(xié)助店長管理百貨部門的日常運(yùn)營,包括商品陳列、庫存管理、促銷活動(dòng)執(zhí)行等。
2.監(jiān)督部門衛(wèi)生、安全及設(shè)備維護(hù),確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
3.協(xié)助制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,推動(dòng)百貨類的銷售增長。
4.分析銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),減少損耗并提高毛利率。
5.參與員工排班、考勤及績效管理,
6.組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的百貨商品知識(shí)和銷售技巧,處理顧客投訴,維護(hù)門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升客戶滿意度。
7.收集顧客反饋,優(yōu)化商品和服務(wù)策略。
8.協(xié)助管理商品的采購、驗(yàn)收及庫存周轉(zhuǎn),確保商品質(zhì)量。
9.與供應(yīng)商保持良好溝通,優(yōu)化供貨效率。
任職要求
1. 年齡35歲以下,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理或零售相關(guān)專業(yè)背景。
2. 有1-3年零售或生鮮行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉百貨商品特性及保鮮管理經(jīng)驗(yàn)者更佳。
3.具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,能解讀銷售報(bào)表。
4.較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,適應(yīng)快節(jié)奏工作。
5.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào)。 有團(tuán)隊(duì)管理潛力,愿意長期在零售行業(yè)發(fā)展。
6.儲(chǔ)備店長通常作為未來店長的培養(yǎng)對象,表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為正式店長或區(qū)域管理崗位。
工作地點(diǎn):沙特阿拉伯,介意慎投!
薪資待遇
1.基礎(chǔ)薪資:10000元/月,養(yǎng)老統(tǒng)籌金公司負(fù)責(zé),在國內(nèi)繳納。
2.每月根據(jù)公司績效達(dá)成情況,發(fā)放績效獎(jiǎng)金。
3.公司負(fù)責(zé)在沙特員工的食、宿和出國手續(xù)辦理。
4.每半年有15天帶薪休假,公司負(fù)責(zé)往返機(jī)票。